單項(xiàng)選擇題人事測評小組的成員不包括()。
A.企業(yè)優(yōu)秀員工代表
B.招聘崗位資深任職人員
C.人力資源管理人員
D.招聘崗位所在部門的主管
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1.單項(xiàng)選擇題筆試的()就是筆試成績的真實(shí)性程度、穩(wěn)定性程度和一致性程度。
A.難度
B.區(qū)分度
C.效度
D.信度
2.單項(xiàng)選擇題()的主要功能是測試應(yīng)試者勝任崗位工作必須具備的專業(yè)素質(zhì)。
A.公共科目筆試
B.管理知識筆試
C.專業(yè)科目筆試
D.技術(shù)知識筆試
3.單項(xiàng)選擇題筆試的弊端主要源于()。
A.重知識而輕能力
B.筆試測驗(yàn)中試題的編制水平
C.重結(jié)果而輕過程
D.筆試測驗(yàn)形式本身
4.單項(xiàng)選擇題()可以確保試題的信度和效度。
A.選擇部分相關(guān)人員進(jìn)行試測
B.建立筆試試題題庫系統(tǒng)
C.制定筆試計(jì)劃
D.監(jiān)控筆試過程
5.單項(xiàng)選擇題筆試考務(wù)小組在有效推薦整個筆試過程實(shí)施中,不包括下面哪項(xiàng)工作()。
A.制定計(jì)劃
B.編制試題
C.組織考務(wù)
D.選拔人才
最新試題
結(jié)構(gòu)化面試的開發(fā)不包括()(2012年11月,2011年11月)
題型:多項(xiàng)選擇題
面試的發(fā)展趨勢有()(2013年5月)
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員工測評標(biāo)準(zhǔn)體系的構(gòu)成包括()。
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性格的基本特征包括哪些方面()。
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企業(yè)定員配置法的具體方法表述正確的是()
題型:多項(xiàng)選擇題
簡述面試的常見問題。
題型:問答題
簡述面試的實(shí)施技巧。
題型:問答題
技術(shù)與管理人員及其內(nèi)部各類人員之間的比例關(guān)系,應(yīng)當(dāng)處理好以下()關(guān)系。
題型:多項(xiàng)選擇題
簡述結(jié)構(gòu)化面試的實(shí)施程序。
題型:問答題
企業(yè)人力資源整體結(jié)構(gòu)具體表現(xiàn)以下()亞結(jié)構(gòu)。
題型:多項(xiàng)選擇題