單項選擇題()的主要功能是測試應(yīng)試者勝任崗位工作必須具備的專業(yè)素質(zhì)。
A.公共科目筆試
B.管理知識筆試
C.專業(yè)科目筆試
D.技術(shù)知識筆試
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1.單項選擇題筆試的弊端主要源于()。
A.重知識而輕能力
B.筆試測驗中試題的編制水平
C.重結(jié)果而輕過程
D.筆試測驗形式本身
2.單項選擇題()可以確保試題的信度和效度。
A.選擇部分相關(guān)人員進(jìn)行試測
B.建立筆試試題題庫系統(tǒng)
C.制定筆試計劃
D.監(jiān)控筆試過程
3.單項選擇題筆試考務(wù)小組在有效推薦整個筆試過程實施中,不包括下面哪項工作()。
A.制定計劃
B.編制試題
C.組織考務(wù)
D.選拔人才
4.單項選擇題()是測試應(yīng)聘者知識水平、能力素質(zhì)的通用形式。
A.技術(shù)性筆試
B.非技術(shù)性筆試
C.專業(yè)討論題筆試
D.綜合分析題筆試
5.單項選擇題測試應(yīng)聘者某種職業(yè)能力時,選用()試題形式。
A.案例分析題
B.撰寫論文
C.綜合分析題
D.簡答題
最新試題
面試教官應(yīng)掌握的面試實施技巧,包括()。
題型:多項選擇題
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結(jié)構(gòu)化面試的開發(fā)不包括()(2012年11月,2011年11月)
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實現(xiàn)人力資源優(yōu)化配置的主要手段和方法包括()。
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題型:多項選擇題
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題型:多項選擇題
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題型:多項選擇題
無領(lǐng)導(dǎo)小組討論的題目設(shè)計的原則包括()。
題型:多項選擇題
員工個體素質(zhì),主要包括以下()。
題型:多項選擇題