A.企業(yè)文化
B.企業(yè)發(fā)展?fàn)顩r、相關(guān)規(guī)章制度
C.管理能力提升
D.生產(chǎn)、制造、研發(fā)、營銷等專業(yè)知識
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A.個(gè)人因素
B.家庭因素
C.組織因素
D.社會(huì)因素
A.企業(yè)戰(zhàn)略分析
B.組織分析
C.工作分析
D.任務(wù)分析
A.規(guī)劃的實(shí)施
B.培訓(xùn)的方法
C.培訓(xùn)的費(fèi)用
D.培訓(xùn)的目標(biāo)
A.從規(guī)劃的內(nèi)容看,分為員工培訓(xùn)開發(fā)的戰(zhàn)略規(guī)劃和員工培訓(xùn)開發(fā)管理規(guī)劃和其他規(guī)劃
B.員工培訓(xùn)開發(fā)的戰(zhàn)略規(guī)劃,即全局性規(guī)劃
C.員工培訓(xùn)開發(fā)管理規(guī)劃,即全局性規(guī)劃
D.員工培訓(xùn)開發(fā)管理規(guī)劃的作用是在明確“誰最需要培訓(xùn),培訓(xùn)什么”
A.更多的自主權(quán)
B.注重個(gè)體自我開發(fā)
C.三位一體
D.決策層監(jiān)督控制
最新試題
預(yù)設(shè)培訓(xùn)評估項(xiàng)目和工具可以從培訓(xùn)計(jì)劃角度考察,可將其細(xì)化的指標(biāo)是()。
為什么在培訓(xùn)過程中的每個(gè)階段都要重視評估問題?
可行的培訓(xùn)目標(biāo)必須符合的基本條件包括()。
簡述撰寫培訓(xùn)評估報(bào)告的步驟。(2011年11月二級真題)
一般來說,基層管理人員培訓(xùn)的重點(diǎn)內(nèi)容包括()。
企業(yè)員工培訓(xùn)需求分析包括()。
替補(bǔ)訓(xùn)練的優(yōu)缺點(diǎn)包括()。
培訓(xùn)評估方案的實(shí)施包括()。
管理人員培訓(xùn)開發(fā)計(jì)劃的編制應(yīng)以()為基本點(diǎn)。
外部培訓(xùn)具體應(yīng)包括()。