單項(xiàng)選擇題什么是企業(yè)薪酬制度設(shè)計(jì)的基本依據(jù)和前提?()
A.崗位分析與評(píng)價(jià)
B.崗位調(diào)查與分類
C.績(jī)效考評(píng)的實(shí)施
D.薪酬的市場(chǎng)調(diào)查
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1.單項(xiàng)選擇題銷售提成工資屬于()的形式。
A.崗位工資制
B.技能工資制
C.組合工資制
D.績(jī)效工資制
2.單項(xiàng)選擇題薪酬水平低的企業(yè)應(yīng)注意()%點(diǎn)處的薪酬水平。
A.50
B.25
C.90
D.75
最新試題
薪酬市場(chǎng)調(diào)查的主要方法表述正確的是()。
題型:多項(xiàng)選擇題
薪酬對(duì)企業(yè)的功能包括()。
題型:多項(xiàng)選擇題
概括來說,薪酬管理包括()。
題型:多項(xiàng)選擇題
寬帶薪酬的設(shè)計(jì)除了要遵循薪酬體系設(shè)計(jì)的普遍原則以外,更應(yīng)該注意()。
題型:多項(xiàng)選擇題
企業(yè)補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)的特征包括()
題型:多項(xiàng)選擇題
設(shè)計(jì)寬帶薪酬的關(guān)鍵決策包括()。
題型:多項(xiàng)選擇題
薪酬的表現(xiàn)形式有()。
題型:多項(xiàng)選擇題
()屬于績(jī)效薪酬制。
題型:多項(xiàng)選擇題
影響企業(yè)薪酬水平的外部因素包括()。
題型:多項(xiàng)選擇題
下列關(guān)于薪酬級(jí)差的說法正確的有()。
題型:多項(xiàng)選擇題