單項選擇題依據(jù)雙因素理論,以下屬于保健因素的是()
A.職位晉升
B.工作賦予的責任
C.成就感
D.同事間的關(guān)系
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1.單項選擇題保護身體和情感不要受到傷害的需要屬于()
A.生理的需要
B.自我實現(xiàn)的需要
C.安全的需要
D.社交的需要
2.單項選擇題在費德勒權(quán)變理論中,適合采取低LPC型領(lǐng)導方式的組織環(huán)境(人際關(guān)系、工作結(jié)構(gòu)、職位權(quán)力特點組合)是()
A.好、簡單、弱
B.好、復雜、弱
C.差、簡單、強
D.差、簡單、弱
3.單項選擇題在領(lǐng)導生命周期理論中,“低任務——高關(guān)系”的領(lǐng)導方式是()
A.授權(quán)型領(lǐng)導方式
B.參與型領(lǐng)導方式
C.推銷型領(lǐng)導方式
D.指導型領(lǐng)導方式
4.單項選擇題以下屬于影響組織變革因素中團體阻力因素的是()
A.心理上的影響
B.個人利益上的影響
C.人際關(guān)系調(diào)整
D.擔心失去權(quán)力
5.單項選擇題公司新設(shè)立戰(zhàn)略規(guī)劃部負責公司的長遠規(guī)劃,這屬于()
A.對人員的變革
B.對結(jié)構(gòu)的變革
C.對技術(shù)與任務的變革
D.對目標的變革
最新試題
試述職權(quán)與職責的區(qū)別與聯(lián)系。
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從組織外部招聘員工來填補組織內(nèi)職位的空缺,該方式的缺點有()
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簡述德爾菲技術(shù)的運用步驟。
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以下屬于影響組織變革因素中團體阻力因素的是()
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簡述影響行業(yè)中供應商討價還價能力的因素。
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按照組織的職能空間進行分類,計劃可以分為()
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簡述組織結(jié)構(gòu)的集權(quán)性特征。
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簡述馬斯洛需要層次理論的兩個基本出發(fā)點。
題型:問答題
在以下的溝通方式中,屬于口頭溝通的是()
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保護身體和情感不要受到傷害的需要屬于()
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