單項(xiàng)選擇題根據(jù)各種崗位工作的不同性質(zhì),將看似繁雜的各種崗位劃分為職系、職組和職門的過程,這句話描述的是()
A.崗位級(jí)別分類
B.崗位縱向分級(jí)
C.崗位橫向分類
D.崗位性質(zhì)分類
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1.單項(xiàng)選擇題在下面的企業(yè)中,一般來說薪酬水平較高的是()
A.在行業(yè)中屬于第一、第二的領(lǐng)導(dǎo)型企業(yè)
B.在行業(yè)中居于第三、第四的企業(yè)
C.行業(yè)中的三流、四流企業(yè)
D.小企業(yè)
2.單項(xiàng)選擇題()是指在同一職系中要素相同或相近的工作崗位的集合。
A.職級(jí)
B.崗級(jí)
C.職等
D.崗等
3.單項(xiàng)選擇題具有“快、準(zhǔn)、全”特點(diǎn)的薪酬調(diào)查方式是()
A.企業(yè)之間相互調(diào)查
B.問卷調(diào)查
C.采集社會(huì)公開信息
D.委托中介機(jī)構(gòu)進(jìn)行調(diào)查
4.單項(xiàng)選擇題進(jìn)行薪酬調(diào)查時(shí),若被調(diào)查的崗位復(fù)雜且數(shù)量大,應(yīng)采用()的方法。
A.問卷調(diào)查
B.采集社會(huì)公開信息
C.委托中介機(jī)構(gòu)進(jìn)行調(diào)查
5.單項(xiàng)選擇題()的目的是確定各個(gè)崗位的價(jià)值,并建立起崗位間的相對(duì)價(jià)值關(guān)系。(2011年5月二級(jí)真題)
A.崗位分析
B.崗位評(píng)價(jià)
C.薪酬調(diào)查
D.崗位分類
最新試題
薪酬對(duì)企業(yè)的功能包括()。
題型:多項(xiàng)選擇題
企業(yè)的發(fā)展階段一般包括()(2012年11月二級(jí)真題)
題型:多項(xiàng)選擇題
薪酬制度總體設(shè)計(jì)的前期工作包括()。
題型:多項(xiàng)選擇題
設(shè)計(jì)寬帶薪酬的關(guān)鍵決策包括()。
題型:多項(xiàng)選擇題
影響企業(yè)薪酬水平的外部因素包括()。
題型:多項(xiàng)選擇題
企業(yè)管理人員的薪酬主要構(gòu)成包括()
題型:多項(xiàng)選擇題
最核心的薪酬戰(zhàn)略要素包括()
題型:多項(xiàng)選擇題
概括來說,薪酬管理包括()。
題型:多項(xiàng)選擇題
下列關(guān)于薪酬級(jí)差的說法正確的有()。
題型:多項(xiàng)選擇題
崗位薪點(diǎn)薪酬制的優(yōu)點(diǎn)主要有()。
題型:多項(xiàng)選擇題