單項選擇題勞動報酬爭議仲裁的特別時效是指（）。

A.因發(fā)生法定事由致使已經(jīng)經(jīng)過的仲裁時效期間統(tǒng)歸無效
B.因發(fā)生法定事由致使權(quán)利人不能行使請求權(quán)，暫停計算仲裁時效
C.勞動關系存續(xù)期間因拖欠勞動報酬發(fā)生爭議的，勞動者申請仲裁不受一年仲裁時效期間的限制。
D.勞動關系終止因拖欠勞動報酬發(fā)生爭議的，勞動者申請仲裁不受一年仲裁時效期間的限制。


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2.單項選擇題關于工資集體協(xié)商代表表述錯誤的是（）。

A.雇員一方由工會代表，未建立工會的企業(yè)，由雇員民主推舉代表，并得到1／3以上雇員同意。
B.雇主一方的首席代表應當由法定代表人擔任
C.協(xié)商雙方委托本企業(yè)以外的專業(yè)人士不得超過本方代表的1／3。
D.由企業(yè)內(nèi)部產(chǎn)生的協(xié)商代表參加工資集體協(xié)商活動，原來所享受的工資不變

3.單項選擇題中國雇員到外國企業(yè)常駐代表機構(gòu)工作的合法憑證是（）。

A.《暫住證》
B.《許可證》
C.《雇員就業(yè)證》
D.《居住證》

4.單項選擇題下列關于勞務派遣的說法，不正確的是（）。

A.雇員是被派遣的勞動者
B.是一種組合勞動關系
C.本質(zhì)是勞動力的雇傭和使用相統(tǒng)一
D.雇主是勞務派遣單位

5.單項選擇題勞動關系與勞務關系最基本、最明顯的區(qū)別是（）。

A.適用的法律不同
B.主體資格不同
C.主體性質(zhì)及其關系不同
D.違反合同產(chǎn)生的法律責任不同