多項選擇題物流人才的在職指導中,通常不包括()方式。
A.角色模仿
B.行為模仿
C.管理競賽
D.工作輪換
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1.多項選擇題在物流人才培訓中,技術培訓的目的是()。
A.提高解決問題的技能
B.提供完成崗位工作的技能
C.強化職工的奉獻精神
D.提高溝通能力
2.多項選擇題在物流人才指導中,脫崗指導的管理競賽通常用于()。
A.提高解決問題的技能
B.開發(fā)領導能力
C.培養(yǎng)團隊合作精神
D.熟悉企業(yè)環(huán)境
3.單項選擇題迅速、簡捷地同時向許多受訓人傳授知識的方式是()。
A.遠距離培訓
B.講座
C.程序化教學
D.模擬培訓
4.單項選擇題()是對管理人員進行培訓和指導的方法之一,包括讓受訓者到各部門去豐富工作經(jīng)驗,這有助于掌握每個部門的新情況,能對受訓者進行測試,幫助確定他們的長處和弱點。
A.工作輪換
B.輔導/實習方法
C.行動學習
D.初級董事會
5.單項選擇題培訓是給新雇員或在職雇員傳授其完成本職工作所必需的()。
A.職業(yè)道德
B.文化知識
C.理論知識
D.基本技能
最新試題
職業(yè)培訓與傳統(tǒng)教育的主要區(qū)別在于職業(yè)培訓()。
題型:單項選擇題
物流人才的培訓中,在職指導包括()。
題型:多項選擇題
在物流人才的培訓中,脫崗指導包括()。
題型:多項選擇題
在培訓之前,首先應()。
題型:單項選擇題
采用()方法,當職位空缺時,企業(yè)能有訓練有素的人員頂替。
題型:單項選擇題
技術培訓為雇員提供完成其目前工作所必需的技能,包括()。
題型:多項選擇題
物流管理人才的培訓體系應包括()等方式。
題型:多項選擇題
在物流人才指導中,脫崗指導的管理競賽通常用于()。
題型:多項選擇題
()是對管理人員進行培訓和指導的方法之一,包括讓受訓者到各部門去豐富工作經(jīng)驗,這有助于掌握每個部門的新情況,能對受訓者進行測試,幫助確定他們的長處和弱點。
題型:單項選擇題
由于物流作業(yè)的實操性和場地特殊性,物流培訓最好的方式是采用()。
題型:單項選擇題