判斷題一般情況下,物質(zhì)激勵產(chǎn)生的效果的持續(xù)時間比精神激勵要短。
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針對公司的高層管理人員,培訓(xùn)內(nèi)容的重點應(yīng)放在()。
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物流培訓(xùn)方案編制時應(yīng)把握的關(guān)鍵原則包括()。
題型:不定項選擇
培訓(xùn)講師應(yīng)該具備的培訓(xùn)行為能力包括()。
題型:不定項選擇
培訓(xùn)教學(xué)的基本環(huán)節(jié)包括:1備課;2教學(xué)對象分析;3培訓(xùn);4培訓(xùn)效果總結(jié)與反饋;5培訓(xùn)考核。這五個環(huán)節(jié)的正確順序是()。
題型:不定項選擇
按照物流管理目標(biāo)要求,一般的培訓(xùn)課程方向如何確定?
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未來物流環(huán)境的特征有哪些?
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簡要說明物流培訓(xùn)評價考核的步驟、方法和原則?
題型:問答題
相對于傳統(tǒng)的工業(yè)經(jīng)濟(jì)而言,服務(wù)經(jīng)濟(jì)時代的增長要素除資本、土地、勞動之外,還包括()。
題型:不定項選擇
我國傳統(tǒng)企業(yè)采取"大而全"、"小而全"的經(jīng)營方式,可以認(rèn)為是()的一種表現(xiàn)形式。
題型:不定項選擇
目前國內(nèi)絕大多數(shù)物流企業(yè)普遍存在總體實力差的特點。大部分企業(yè)實質(zhì)上只限于()等業(yè)務(wù)。
題型:不定項選擇