A.質(zhì)量
B.成本
C.人力資源
D.時(shí)間
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A.自我實(shí)現(xiàn)需求
B.自尊和尊重需求
C.主導(dǎo)需求
D.更高層次需求
A.參加培訓(xùn)
B.提工資
C.表?yè)P(yáng)
D.擴(kuò)大工作責(zé)任范圍
A.升職
B.提工資
C.表?yè)P(yáng)
D.擴(kuò)大工作責(zé)任范圍
A.旨在消除不滿意感
B.旨在產(chǎn)生滿意感
C.正面效應(yīng)
D.負(fù)面效應(yīng)
A.實(shí)地操作
B.筆試
C.口頭測(cè)試
D.綜合作業(yè)法
最新試題
編寫(xiě)一份物流培訓(xùn)講義應(yīng)注意哪些方面要求?
針對(duì)物流業(yè)務(wù)基層作業(yè)人員,培訓(xùn)內(nèi)容的重點(diǎn)應(yīng)放在()。
針對(duì)公司中層管理人員,培訓(xùn)內(nèi)容的重點(diǎn)應(yīng)放在()。
根據(jù)馬斯洛需求層次理論,下列屬于自我實(shí)現(xiàn)需要的激勵(lì)方式為()。
培訓(xùn)教學(xué)的基本環(huán)節(jié)包括:1備課;2教學(xué)對(duì)象分析;3培訓(xùn);4培訓(xùn)效果總結(jié)與反饋;5培訓(xùn)考核。這五個(gè)環(huán)節(jié)的正確順序是()。
培訓(xùn)考核的主要方法包括()。
員工的行為是由其()決定的。
針對(duì)公司的高層管理人員,培訓(xùn)內(nèi)容的重點(diǎn)應(yīng)放在()。
培訓(xùn)講師應(yīng)該具備的培訓(xùn)行為能力包括()。
根據(jù)你的經(jīng)驗(yàn),列舉編寫(xiě)講義的技巧。