A.高熱、寒戰(zhàn)、肌痛、頭痛
B.呈陣發(fā)性刺激性嗆咳，咳黏液痰
C.消化道癥狀為惡心、嘔吐和水樣腹瀉
D.20%病人可有相對(duì)緩脈
E.嚴(yán)重者有定向障礙、譫妄等神經(jīng)精神癥狀
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A.兒童及青年人
B.中年以上男性
C.免疫力差者
D.老年人
E.過敏體質(zhì)
A.在干燥痰中可存活數(shù)月
B.正常人帶菌率高，發(fā)病少
C.多通過外源途徑感染患者
D.致病力與多糖莢膜有關(guān)
E.肺炎鏈球菌是革蘭陽性球菌
A.呼吸衰竭+左心衰
B.全心衰竭
C.慢性阻塞性肺疾病急性發(fā)作+肺源性心臟病
D.慢性阻塞性肺疾病急性發(fā)作
E.慢性支氣管炎急性發(fā)作
A.肺動(dòng)脈高壓
B.缺氧
C.二氧化碳潴留
D.肺血管重構(gòu)
E.肺血管痙攣
A.通氣功能檢測
B.支氣管舒張實(shí)驗(yàn)
C.支氣管激發(fā)試驗(yàn)
D.最大呼氣流量測定
E.最大呼氣流量變異率測定
最新試題
護(hù)理人員編設(shè)按實(shí)際工作量計(jì)算法中，確定編設(shè)的依據(jù)不包括（）
激勵(lì)的源頭是（）
下腹部手術(shù)的備皮范圍為（）
下列屬于前饋控制措施的是（）
根據(jù)馬斯洛的需要層次理論，下列屬于高層次需要的是（）
頸部手術(shù)的備皮范圍為（）
領(lǐng)導(dǎo)者給予每個(gè)成員高度的自主權(quán)，只對(duì)下屬提出工作目標(biāo)，但對(duì)下屬完成任務(wù)的各個(gè)階段的活動(dòng)不加干涉，除非下屬要求，不做主動(dòng)的指導(dǎo)。這種領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)屬于（）
設(shè)計(jì)和培育護(hù)理文化，要體現(xiàn)護(hù)理專業(yè)的個(gè)性以及醫(yī)院文化特色，此處描述的是護(hù)理組織文化的（）
某病房的護(hù)士長是一名很有領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)的領(lǐng)導(dǎo)者，當(dāng)護(hù)士工作表現(xiàn)出色時(shí)，護(hù)士長都會(huì)立即加以表揚(yáng)，實(shí)際上就是對(duì)行為做了（）
護(hù)理組織文化的核心是（）