A.綜合預(yù)案
B.專項(xiàng)預(yù)案
C.現(xiàn)場預(yù)案
D.市場預(yù)案
您可能感興趣的試卷
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A.對比式
B.等級式
C.多項(xiàng)式
D.序列式
A.合伙企業(yè)
B.普通合伙企業(yè)
C.有限合伙企業(yè)
D.特殊普通合伙企業(yè)
A.成本效益原則
B.風(fēng)險(xiǎn)與收益均衡原則
C.資源合理配置原則
D.利益關(guān)系原則
A.信息直接收集法中的調(diào)查問卷法
B.信息直接收集法中的訪談法
C.信息間接收集法中的調(diào)查問卷法
D.信息直接收集法中的觀察法
A.防止客戶流失
B.更好地實(shí)現(xiàn)咨詢項(xiàng)目的目的
C.消除客戶顧慮
D.競爭的有力武器
最新試題
在進(jìn)行創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目評估中的市場供給分析時(shí)，下列哪項(xiàng)內(nèi)容是需要考慮的（）
以一種形象化的方式來說明人的學(xué)習(xí)經(jīng)歷的獲得是以直接參與到用圖像代替，再用抽象符號表示的逐步發(fā)展的過程。是下列哪個(gè)原理的觀點(diǎn)（）
企業(yè)要最大限度地使其財(cái)力資源得到最優(yōu)化的合理組合，既要防止資源供應(yīng)不足而影響企業(yè)的整體規(guī)模效益，又要避免各個(gè)環(huán)節(jié)上的資源過剩與浪費(fèi)。是企業(yè)財(cái)務(wù)管理中的（）
在市場調(diào)研方法中，針對企業(yè)一般所需要的描述市場、顧客的特征的描述性研究，常采用的是（）
將人的學(xué)習(xí)和認(rèn)知過程分為如何感知信息和怎樣進(jìn)行學(xué)習(xí)，并由此提出四種學(xué)習(xí)風(fēng)格，因此在培訓(xùn)時(shí)要因材施教。是下列哪個(gè)原理的觀點(diǎn)（）
通過對市場的細(xì)分，企業(yè)集中力量于某個(gè)特定的目標(biāo)市場，創(chuàng)造出產(chǎn)品和服務(wù)優(yōu)勢。是下面那種經(jīng)營模式（）
信息解決方案實(shí)施后，相關(guān)信息工作的步驟和要點(diǎn)規(guī)定是（）
創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目評估指標(biāo)中項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)能力素質(zhì)，屬于下面哪個(gè)內(nèi)容（）
在對項(xiàng)目可行性分析時(shí)，電話訪談分析方法常用于（）
用創(chuàng)業(yè)者易懂的具體言語清楚地表述創(chuàng)業(yè)問題或困難，是分析確定創(chuàng)業(yè)問題時(shí)的什么原則（）