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判斷題權利距離低的文化如印度、墨西哥等國家的人可能會更喜歡專制或家長制的領導風格。

1.判斷題自我為中心、不合作、專制、無情被公認為是消極的領導風格。

2.判斷題荷蘭人特別看重領導魅力、強調參與和人性化管理。

3.判斷題企業(yè)從制定發(fā)展戰(zhàn)略開始，就要把培養(yǎng)全球化的經(jīng)理人作為一個重要目標來抓。

4.判斷題全球化的經(jīng)理人在處理復雜的事物時要盡量自我保護。

5.判斷題全球化經(jīng)理人指那些能與下屬保持超越文化的、專業(yè)的、相互信任尊敬的，并承擔責任的工作關系。