單項(xiàng)選擇題企業(yè)的發(fā)展過程是一個(gè)動(dòng)態(tài)的，不斷變化的過程，因而培訓(xùn)需求預(yù)測應(yīng)具有（）
A、時(shí)效性
B、前瞻性
C、有效性
D、能動(dòng)性
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柯克帕特里克模型的評估層次包括（）
題型：多項(xiàng)選擇題
通過培訓(xùn)需求預(yù)測，以確定是否需要培訓(xùn)及培訓(xùn)內(nèi)容。
題型：判斷題
下列選項(xiàng)哪些屬于人力資本投資（）
題型：多項(xiàng)選擇題
培訓(xùn)需求預(yù)測的目的之一是解決差距問題。
題型：判斷題
（）是培訓(xùn)活動(dòng)的首要環(huán)節(jié)
題型：單項(xiàng)選擇題
（）要回答為什么培訓(xùn)、培訓(xùn)誰、以及培訓(xùn)什么的問題
題型：單項(xiàng)選擇題
培訓(xùn)開發(fā)制度包括（）
題型：多項(xiàng)選擇題
企業(yè)的發(fā)展過程是一個(gè)動(dòng)態(tài)的，不斷變化的過程，因而培訓(xùn)需求預(yù)測應(yīng)具有（）
題型：單項(xiàng)選擇題
策劃培訓(xùn)項(xiàng)目的基本方法（）
題型：多項(xiàng)選擇題
培訓(xùn)項(xiàng)目的內(nèi)容包括（）。
題型：多項(xiàng)選擇題