單項(xiàng)選擇題中層領(lǐng)導(dǎo)或者部門經(jīng)理在人員管理上花費(fèi)的時(shí)間,應(yīng)占工作量的()。
A.20%
B.30%
C.50%
D.70%
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4.多項(xiàng)選擇題關(guān)于績(jī)效反饋的事前溝通,下列表述錯(cuò)誤的是()。
A.由直線經(jīng)理負(fù)責(zé)
B.在考核前進(jìn)行
C.對(duì)被考核對(duì)象詳細(xì)解讀考核指標(biāo)要求
D.是考核者和被考核者對(duì)指標(biāo)認(rèn)同的過程
5.單項(xiàng)選擇題最適合對(duì)企業(yè)高管采用的考核方式是()。
A.文字述職式
B.領(lǐng)導(dǎo)評(píng)估式
C.全體測(cè)評(píng)式
D.數(shù)字報(bào)告式
最新試題
人力資源部與其他部門的正確關(guān)系不包括()。
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
最適合對(duì)企業(yè)高管采用的考核方式是()。
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
企業(yè)以季度為考核周期的考核對(duì)象是()。
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
培訓(xùn)是件嚴(yán)肅的事情,不應(yīng)當(dāng)添加娛樂。此種說法()。
題型:判斷題
應(yīng)對(duì)純粹的崗位薪酬引發(fā)的消極影響,企業(yè)的正確解決方法不包括()。
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
排序法的特點(diǎn)不包括()。
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
為了操作方便,企業(yè)在進(jìn)行職位評(píng)估時(shí)可以將知識(shí)簡(jiǎn)化為學(xué)歷。此種說法()。
題型:判斷題
關(guān)于績(jī)效考核小流程的注意事項(xiàng),下列表述錯(cuò)誤的是()。
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
員工的發(fā)展必須與企業(yè)的發(fā)展同步進(jìn)行。此種說法()。
題型:判斷題
勞動(dòng)者到了退休年齡,就是“永久喪失勞動(dòng)能力”狀態(tài)。這里的“喪失”指的是不能再繼續(xù)勞動(dòng)。此種說法()。
題型:判斷題