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()負責(zé)工時管理辦法的制定和實施。
題型:填空題
員工工資由()、()和()組成。
題型:填空題
員工考核采用()考核的方式??己私Y(jié)果在每次考評會后公布。
題型:填空題
患病或非因工負傷不能正常工作者,需辦理病假手續(xù),在診斷的次日憑()簽發(fā)的“疾病診斷證明書”等向所在單位申請。
題型:填空題
被考核人不服考核結(jié)果,申訴人先向所在中心績效考核小組提出申訴,如本*單位無法協(xié)調(diào)解決考核爭議,則員工可向員工績效管理辦公室提出申訴,并填寫()。
題型:填空題
站務(wù)人員在進行乘客事務(wù)處理時應(yīng)做到“四項”服務(wù)()。
題型:填空題
服務(wù)禮儀操時間:每日(),下夜班組與白班班組交接班會前。
題型:填空題
福州地鐵的核心價值觀是()。
題型:填空題
對校招應(yīng)屆生及工作經(jīng)驗?zāi)晗薏粷M一年的社招員工,入職首年設(shè)置()。
題型:填空題
注意防火、防盜,發(fā)現(xiàn)事故隱患或行跡可疑的陌生人立即匯報()及時處理。
題型:填空題