A．普通責(zé)任保險(xiǎn)
B．特殊責(zé)任保險(xiǎn)
C．個(gè)人責(zé)任保險(xiǎn)
D．場(chǎng)所責(zé)任保險(xiǎn)
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A.2000萬(wàn)元
B.3000萬(wàn)元
C.4000萬(wàn)元
D.5000萬(wàn)元
A.400萬(wàn)元
B.1000萬(wàn)元
C.1150萬(wàn)元
D.1400萬(wàn)元
A.成數(shù)分保
B.險(xiǎn)位超賠分保
C.溢額分保
D.事故超賠分保
A.0.4萬(wàn)元和6萬(wàn)元
B.0.5萬(wàn)元和7.5萬(wàn)元
C.1.6萬(wàn)元和24萬(wàn)元
D.2萬(wàn)元和30萬(wàn)元
A.300萬(wàn)元
B.600萬(wàn)元
C.700萬(wàn)元
D.1400萬(wàn)元
最新試題
保險(xiǎn)公司的資本金可全部用于保險(xiǎn)投資。
再保險(xiǎn)合同中的自留額和分保額是按（）確定的。
以下屬于我國(guó)的國(guó)有獨(dú)資保險(xiǎn)公司的是（）。
根據(jù)每一類別、級(jí)別的職務(wù)，制定出各種考核因素和標(biāo)準(zhǔn)，以此衡量員工的成績(jī)和能力的人事考核方法是因素分析法。
保險(xiǎn)商品的使用價(jià)值體現(xiàn)在其具有（）功能。
保險(xiǎn)公司防范逆選擇的措施包括（）。
保險(xiǎn)償付能力，是保險(xiǎn)公司對(duì)保單持有人履行賠付義務(wù)的能力，尤其是指在發(fā)生正常年景的賠償或給付時(shí)的經(jīng)濟(jì)能力。
保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)管理的原則是統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、分工負(fù)責(zé)、綜合歸口。
無(wú)論是從監(jiān)管的角度還是從企業(yè)的角度來(lái)看，保險(xiǎn)公司的償付能力都是越高越好，意味著保險(xiǎn)公司經(jīng)營(yíng)管理能力越強(qiáng)。
某一險(xiǎn)位超賠再保險(xiǎn)合同規(guī)定，對(duì)每一危險(xiǎn)單位發(fā)生賠款，分出公司自留額是200萬(wàn)元，分入公司接受300萬(wàn)元的分入責(zé)任?，F(xiàn)發(fā)生賠款400萬(wàn)元，則對(duì)該賠款的處理方式是（）。