多項(xiàng)選擇題作為一個(gè)組織應(yīng)該滿足這樣的條件：（）。

A.合理性
B.有序性
C.目標(biāo)性
D.穩(wěn)定性
E.集合性


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1.多項(xiàng)選擇題用因素比較法做職位評(píng)價(jià)時(shí)，所選擇的標(biāo)桿職位應(yīng)具備（）的特點(diǎn)。

A.有廣泛代表性
B.工作流程清晰
C.工作內(nèi)容靈活
D.現(xiàn)行薪酬比較合理的崗位
E.工作內(nèi)容相對(duì)穩(wěn)定的崗位

2.多項(xiàng)選擇題工作評(píng)價(jià)的排序法具體包含（）

A.簡單排序法
B.交替排序法
C.配對(duì)比較法
D.排序法
E.分類法

3.多項(xiàng)選擇題工作評(píng)價(jià)的定量方法有（）

A.分類法
B.薪點(diǎn)法
C.因素比較法
D.排序法
E.海氏評(píng)價(jià)法

4.多項(xiàng)選擇題工作評(píng)價(jià)海氏評(píng)價(jià)系統(tǒng)的三個(gè)評(píng)價(jià)要素是（）

A.技能技巧
B.工作經(jīng)驗(yàn)
C.工作績效
D.解決問題的能力
E.承擔(dān)的職位責(zé)任

5.多項(xiàng)選擇題工作評(píng)價(jià)因素比較法的缺點(diǎn)包括（）

A.使不同的工作之間具有可比性
B.因素定義比較含糊
C.建立工作比較尺度的步驟比較復(fù)雜
D.實(shí)施比較困難
E.因薪酬尺度的存在，難避免不公平現(xiàn)象