填空題仲裁員回避主要包括兩種：自行回避和（）。
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3.填空題勞動關系的最高級形式是（）。
4.填空題市場經濟國家勞動關系制度的核心是（）。
5.多項選擇題根據我國法律，用人單位支付給勞動者的下列費用中，不包括在最低工資范圍之內的是（）。
A.加班補貼
B.高溫補貼
C.伙食補
D.住房補貼
E.夜班補貼
最新試題
下列不屬于女職工禁忌勞動范圍的是（）
題型：單項選擇題
勞動關系理淪中的“管理主義學派”主要關注的問題是（）
題型：單項選擇題
根據《勞動合同法》，用人單位和勞動者必須訂立書面合同的期限為（）
題型：單項選擇題
下列屬于勞動就業(yè)的是（）
題型：單項選擇題
對違反勞動紀律的職工，可采取留用察看的懲處方式。察看期為（）
題型：單項選擇題
勞動者依法解除或者終止勞動合同，用人單位扣押勞動者檔案或其他物品的。下列做法正確的是（）
題型：單項選擇題
就業(yè)服務的主要內容有（）
題型：多項選擇題
勞動關系理論認為，勞資雙方沖突的根本根源包括（）
題型：多項選擇題
勞動力市場中最能體現(xiàn)社會正義的（）
題型：單項選擇題
規(guī)范集體勞動關系法律基礎的三項原則是：多數原則、排他原則和（）
題型：單項選擇題