A.自用工之日起10天內(nèi)
B.自用工之日起20天內(nèi)
C.自用工之日起30天內(nèi)
D.自用工之日起60天內(nèi)
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A.人格上的從屬性
B.經(jīng)濟(jì)上的從屬性
C.政治上的從屬性
D.口頭上的從屬性
A.1個(gè)月
B.3個(gè)月
C.6個(gè)月
D.1年
A.19世紀(jì)中葉
B.20世紀(jì)初
C.20世紀(jì)四五十年代
D.20世紀(jì)八九十年代
A.協(xié)商
B.談判
C.斡旋
D.和解
A.散漫式談判
B.示范性談判
C.自由式談判
D.榜樣式談判
最新試題
什么是勞動爭議？處理勞動爭議應(yīng)堅(jiān)持哪些基本原則？
社會保險(xiǎn)的原則包括（）
什么是工作時(shí)間和工作日？結(jié)合我國國情及自身實(shí)際，分析工作日和休息時(shí)間的分類。并評述我國工作時(shí)間相關(guān)政策。
集體談判結(jié)構(gòu)分為正式和非正式談判結(jié)構(gòu)。其中，非正式談判結(jié)構(gòu)包括協(xié)調(diào)性談判和（）
對不當(dāng)勞動行為的補(bǔ)救措施主要包括：行政補(bǔ)救、民事補(bǔ)救和（）
對違反勞動紀(jì)律的職工，可采取留用察看的懲處方式。察看期為（）
勞動者嚴(yán)重違反用人單位規(guī)章制度。下列說法正確的是（）
下列屬于勞動就業(yè)的是（）
管理方旨在提高企業(yè)的勞動生產(chǎn)率和競爭力，以實(shí)現(xiàn)企業(yè)利潤最大化。此觀點(diǎn)屬于（）
失業(yè)保險(xiǎn)金的領(lǐng)取時(shí)間是由失業(yè)人員累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間決定的。對于1—5年的，領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金時(shí)間不超過（）