A.組織結(jié)構(gòu)和技術(shù)
B.管理方式
C.勞資關(guān)系
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你可能感興趣的試題
A.必備的知識(shí)
B.必備的經(jīng)驗(yàn)
C.必備的能力
D.必備的心理素質(zhì)
A.工作標(biāo)識(shí)
B.工作描述
C.工作環(huán)境
D.任職資格
E.其他相關(guān)信息
A.工作任務(wù)
B.工作責(zé)權(quán)
C.工作關(guān)系
D.工作活動(dòng)和程序
E.職業(yè)條件
A.崗位擴(kuò)大化
B.團(tuán)隊(duì)化工作方式
C.彈性崗位設(shè)置
A.有效管理幅度原則
B.能級(jí)原則
C.崗位間關(guān)系協(xié)調(diào)原則
D.最低崗位數(shù)量原則
E.有效配合原則
最新試題
工作說(shuō)明書(shū)的結(jié)構(gòu)一般包括幾個(gè)要素?()
在組織中,責(zé)任和權(quán)利來(lái)源于()
在組織管理中,工作說(shuō)明書(shū)的正確()可為管理人員清楚地掌握各崗位的具體工作內(nèi)容。
下列不屬于工作編號(hào)條件的是()
任務(wù)清單法
崗位對(duì)任職資格有性別要求的,下列說(shuō)法正確的是()
以下不屬于職位分析問(wèn)卷法操作內(nèi)容的有()
"請(qǐng)問(wèn),您對(duì)中美貿(mào)易戰(zhàn)持樂(lè)觀態(tài)度么?"這個(gè)問(wèn)題屬于()。
工作規(guī)范(任職資格)內(nèi)容中不具有管理活動(dòng)意義的是()
評(píng)估指標(biāo)的()由評(píng)估指標(biāo)的特征和現(xiàn)實(shí)可行性來(lái)決定。