多項選擇題以下屬于愛崗敬業(yè)的具體要求的是()。

A.樹立正確的職業(yè)道德觀
B.熱愛本職工作
C.不斷提高自己的職業(yè)技能
D.滿足群眾需要


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1.多項選擇題以下關(guān)于影響職業(yè)能力形成與發(fā)展的因素,說法正確的是()。

A.遺傳因素是物質(zhì)基礎(chǔ)
B.環(huán)境因素起決定作用
C.實踐活動是外部條件
D.個人主觀努力是內(nèi)因

2.多項選擇題職業(yè)興趣的影響因素包括()。

A.家庭
B.學校
C.職業(yè)認知
D.專業(yè)學習

3.多項選擇題以下屬于誠實守信的具體要求的是()。

A.誠信無欺
B.講究質(zhì)量
C.照章辦事
D.信守合同

4.多項選擇題團隊應(yīng)同時具備()。

A.共同的目標
B.明確的分工
C.統(tǒng)一的領(lǐng)導(dǎo)
D.一致的行動

5.多項選擇題美國式質(zhì)量管理模式經(jīng)歷了三個階段,即()。

A.依靠操作者的技術(shù)確保品質(zhì)
B.依靠事后檢驗來確保品質(zhì)
C.以預(yù)防為主來確保品質(zhì)
D.依靠創(chuàng)新來確保品質(zhì)

最新試題

訪問校友可以實現(xiàn)學生與社會的優(yōu)勢資源整合。

題型:判斷題

()是指人們在長期特定的職業(yè)生活中所形成的與職業(yè)相聯(lián)系的、穩(wěn)定的心理特征。

題型:單項選擇題

請閱讀以下資料,談?wù)勀愕睦斫?。喬治做了一輩子的木匠,他因敬業(yè)和勤奮而深得老板的信任。年老力衰,喬治對老板說,自己想退休回家與妻子兒女享受天倫之樂。老板十分舍不得他,再三挽留,但是他去意已決,不為所動。老板只好答應(yīng)他的請辭,但希望他能再幫助自己蓋一座房子。喬治自然無法推辭。喬治已歸心似箭,心思全不在工作上了。用料也不那么嚴格,做出的活也全無往日的水準。老板看在眼里,但卻什么也沒說。等到房子蓋好后,老板將鑰匙交給了喬治。“這是你的房子,”老板說,“我送給你的禮物?!崩夏窘炽蹲×?,悔恨和羞愧溢于言表。他這一生蓋了那么多華亭豪宅,最后卻為自己建了這樣一座粗制濫造的房子。

題型:問答題

()是相關(guān)部門發(fā)給學生作為學歷證明的文件。

題型:單項選擇題

律師的職業(yè)道德要求他們?yōu)槠洚斒氯吮仨毰M行辯護,而警察則要求盡力去搜集犯罪嫌疑人的犯罪證據(jù),表現(xiàn)了職業(yè)道德的()

題型:單項選擇題

結(jié)合員工培訓談?wù)劇澳銓δ阏f給他聽,你做給他看,他說給你聽,他做給你看”的看法。

題型:問答題

請閱讀以下資料,談?wù)勀愕膯l(fā)。杰克在一家貿(mào)易公司工作1年,由于不滿意自己的工作,他地對朋友說:“我在公司的工資是最低的,老板也不把我放在眼里,如果再這樣下去,總有一天我要跟他拍桌子,然后辭職不干。”,“你把那家貿(mào)易公司的業(yè)務(wù)都弄清楚了嗎?做國際貿(mào)易的竅門安全弄懂了嗎?”他的朋友問,“還沒有!”他說:“君子報仇十年不晚,我建議你先靜下心來,認認真真地工作,把他們的一切貿(mào)易技巧、商業(yè)文書和公司組織完全搞通,甚至包括如何書寫合同等具體細節(jié)都弄懂了之后,再一走了之,這樣做豈不是既出了氣,又有許多收獲嗎?”杰克聽從了朋友的建議,一改往日工作的散漫習慣,開始認認真真地工作起來,甚至下班之后,還常常加班加點地留在辦公室里研究商業(yè)文書的寫法。一年之后,那位朋友偶然遇到他,就問:“現(xiàn)在你大概都學會了,可以準備拍桌子不干了吧?”杰克說:“可是,我發(fā)現(xiàn)近半年來,老板對我是刮目相看了,最近更是委以重任,不但升職、而且又加薪。說實話,不僅僅是老板,公司里的其他人都開始敬重我了!”

題型:問答題

經(jīng)濟效益越高,企業(yè)的發(fā)展速度越快。

題型:判斷題

()是人們在從事職業(yè)活動過程中的神態(tài)表情、對職業(yè)的看法及所采取的行動。

題型:單項選擇題

職業(yè)能力的發(fā)展往往快慢不一,就算是同一個人,也有速度不均衡的時候。

題型:判斷題