多項選擇題員工流出管理包括()。
A.解雇(辭退)
B.提前退休
C.強迫退休
D.自愿流出
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1.多項選擇題外部招聘的方法主要有以下哪幾種().
A.員工推薦
B.顧客中挖掘
C.刊登廣告
D.人才招聘會
2.多項選擇題員招聘的程序以下哪些是錯誤的:()
A.制定招聘計劃;組建招聘小組;確立招聘渠道,發(fā)布招聘信息;甄別錄用
B.組建招聘小組;制定招聘計劃;確立招聘渠道,發(fā)布招聘信息;甄別錄用
C.制定招聘計劃;確立招聘渠道;組建招聘小組,發(fā)布招聘信息;甄別錄用
D.制定招聘計劃;組建招聘小組;甄別錄用,發(fā)布招聘信息;發(fā)布招聘信息
3.多項選擇題人力資源規(guī)劃包括以下哪些內容()。
A.戰(zhàn)略規(guī)劃
B.組織規(guī)劃
C.制度規(guī)劃
D.人員規(guī)劃
4.多項選擇題人力資源規(guī)劃的原則一般有以下哪幾點:()
A.充分考慮內部、外部環(huán)境的變化
B.提供企業(yè)的人力資源保障
C.使企業(yè)和員工都得到長期的利益
D.提供企業(yè)的戰(zhàn)略規(guī)劃
5.多項選擇題人力資源管理即:企業(yè)運用現(xiàn)代管理方法,對人力資源的()和利用等方面所進行的計劃、組織、指揮、控制和協(xié)調等一系列活動,最終達到實現(xiàn)企業(yè)發(fā)展目標的一種管理行為。
A.獲取
B.開發(fā)
C.管理
D.保持
最新試題
人力資源管理的()理論思想是必須實行強制手段,進行嚴格的領導和控制。
題型:單項選擇題
根據(jù)建設部159號令中關于資質許可的規(guī)定,資質證書有效期為()。
題型:單項選擇題
下列屬于農民工就業(yè)服務中勞動力流出地的勞務輸出服務的是()。
題型:多項選擇題
在勞務分包合同的()形式中承包人地位等同于分包人地位。
題型:單項選擇題
本案中如果勞務公司確實無力支付工人工資,可以由()解決。
題型:多項選擇題
信訪工作調查的步驟首先應進行()。
題型:單項選擇題
下列屬于礦渣硅酸水泥的主要特性是()。
題型:多項選擇題
《社會保險行政爭議處理辦法》規(guī)定,下列()情況下公民可以直接向勞動保障行政部門申請行政復議。
題型:多項選擇題
本案中工人派代表與勞務公司先行協(xié)商的做法妥當。
題型:判斷題
為了從根本上解決拖欠農民工工資的問題,應建立()。
題型:單項選擇題