單項選擇題創(chuàng)業(yè)精神的定義包括三個重要的主題,它們是機遇、創(chuàng)新和()。
A、教育
B、對家族企業(yè)的強調(diào)
C、風(fēng)險
D、增長
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1.單項選擇題“溶化鍋”假設(shè)被()所取代。
A、管理同化作用對勞動力沒有影響
B、管理層逐漸認識到多元化正在減弱
C、對差異的識別和接受
D、對法律壁壘的依賴
2.單項選擇題明智的管理者認識到多元化是一種資產(chǎn),因為它()。
A、給公司發(fā)展帶來了更寬廣的視野,并且提供了多種解決問題的技能
B、體現(xiàn)了對員工和工作任務(wù)的關(guān)注以及將兩者相互融合的能力
C、是小組成員個體追求機遇的過程
D、展現(xiàn)了獨斷的、民主的、放任自流的以及開創(chuàng)性的結(jié)構(gòu)
3.單項選擇題21世紀前葉,()將占到美國新增勞動力的一半以上。
A、亞洲人
B、少數(shù)民族
C、女性公民
D、青少年
4.單項選擇題以下哪一項不屬于書中介紹的權(quán)變變量?()
A、組織規(guī)模
B、全球化程度
C、環(huán)境的不確定性
D、個體差異
5.單項選擇題吉姆的公司雇用了15個員工組成一個合作小組并共同制定組織的目標。朱麗葉的公司雇用了150個員工,但其公司的目標由高層管理者制定,并由高層管理者向其余員工傳達。這兩種企業(yè)目標發(fā)展的差異是以下哪一個權(quán)變變量的結(jié)果?()
A、組織規(guī)模
B、一任務(wù)技術(shù)的例行程度
C、環(huán)境的不確定性
D、個體差異
最新試題
以下屬于戰(zhàn)術(shù)計劃的是()
題型:單項選擇題
最傳統(tǒng)最基本的部門化方式是()
題型:單項選擇題
組織目標之所以需要協(xié)調(diào),是因為目標具有以下性質(zhì)()
題型:多項選擇題
社會經(jīng)濟學(xué)觀點贊成企業(yè)承擔社會責任,理由是()。
題型:多項選擇題
在決策過程中,明確目標之所以重要,是因為()
題型:多項選擇題
在按職能劃分的計劃中,()是組織的主要計劃。
題型:單項選擇題
以下屬于差異化戰(zhàn)略實施方式的是()
題型:單項選擇題
下列哪一種對管理人員培訓(xùn)方法和設(shè)立助理職務(wù)具有類似的好處?()
題型:單項選擇題
下列哪一種情況應(yīng)優(yōu)先采用內(nèi)部提升的方式?()
題型:多項選擇題
在計劃的類型中,涉及產(chǎn)品新品種開發(fā)的計劃有()
題型:單項選擇題