A、創(chuàng)業(yè)精神
B、電子企業(yè)
C、企業(yè)對(duì)企業(yè)
D、電腦網(wǎng)絡(luò)
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A、教育
B、對(duì)家族企業(yè)的強(qiáng)調(diào)
C、風(fēng)險(xiǎn)
D、增長(zhǎng)
A、管理同化作用對(duì)勞動(dòng)力沒(méi)有影響
B、管理層逐漸認(rèn)識(shí)到多元化正在減弱
C、對(duì)差異的識(shí)別和接受
D、對(duì)法律壁壘的依賴(lài)
A、給公司發(fā)展帶來(lái)了更寬廣的視野，并且提供了多種解決問(wèn)題的技能
B、體現(xiàn)了對(duì)員工和工作任務(wù)的關(guān)注以及將兩者相互融合的能力
C、是小組成員個(gè)體追求機(jī)遇的過(guò)程
D、展現(xiàn)了獨(dú)斷的、民主的、放任自流的以及開(kāi)創(chuàng)性的結(jié)構(gòu)
A、亞洲人
B、少數(shù)民族
C、女性公民
D、青少年
A、組織規(guī)模
B、全球化程度
C、環(huán)境的不確定性
D、個(gè)體差異
最新試題
以下屬于差異化戰(zhàn)略實(shí)施方式的是（）
下列組織結(jié)構(gòu)中，偏柔性的有（）
結(jié)構(gòu)性問(wèn)題與非結(jié)構(gòu)性問(wèn)題的判斷依據(jù)不包括（）
赫茲伯格通過(guò)研究發(fā)現(xiàn)（）
如果按照計(jì)劃的明確性標(biāo)準(zhǔn)分類(lèi)，“銷(xiāo)售部經(jīng)理打算使企業(yè)銷(xiāo)售額在未來(lái)6個(gè)月中增長(zhǎng)15%”，這種計(jì)劃是（）
隨著下屬成熟度由稍成熟轉(zhuǎn)向較成熟，領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格應(yīng)做下列哪一種調(diào)整？（）
斯金納的強(qiáng)化論只研究（）之間的關(guān)系，而不是突出激勵(lì)的內(nèi)容和過(guò)程。
最傳統(tǒng)最基本的部門(mén)化方式是（）
在計(jì)劃的類(lèi)型中，涉及產(chǎn)品新品種開(kāi)發(fā)的計(jì)劃有（）
某企業(yè)制定的目標(biāo)是“在本會(huì)計(jì)年度終實(shí)現(xiàn)投資收益率10%”，這一目標(biāo)更能說(shuō)明目標(biāo)的哪一個(gè)性質(zhì)？（）