A、多元化的勞動(dòng)力
B、傳統(tǒng)型組織
C、學(xué)習(xí)型組織
D、首席執(zhí)行官
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A、創(chuàng)業(yè)精神
B、電子企業(yè)
C、企業(yè)對(duì)企業(yè)
D、電腦網(wǎng)絡(luò)
A、教育
B、對(duì)家族企業(yè)的強(qiáng)調(diào)
C、風(fēng)險(xiǎn)
D、增長
A、管理同化作用對(duì)勞動(dòng)力沒有影響
B、管理層逐漸認(rèn)識(shí)到多元化正在減弱
C、對(duì)差異的識(shí)別和接受
D、對(duì)法律壁壘的依賴
A、給公司發(fā)展帶來了更寬廣的視野，并且提供了多種解決問題的技能
B、體現(xiàn)了對(duì)員工和工作任務(wù)的關(guān)注以及將兩者相互融合的能力
C、是小組成員個(gè)體追求機(jī)遇的過程
D、展現(xiàn)了獨(dú)斷的、民主的、放任自流的以及開創(chuàng)性的結(jié)構(gòu)
A、亞洲人
B、少數(shù)民族
C、女性公民
D、青少年
最新試題
在計(jì)劃的類型中，涉及產(chǎn)品新品種開發(fā)的計(jì)劃有（）
管理學(xué)上的雙子星座是（）
目標(biāo)管理思想中對(duì)人的看法，與下列哪種管理理論相同？（）
獨(dú)資進(jìn)入是以全部控制權(quán)為目的的國際資本流動(dòng)，它包括以下形式（）
管理起源于原始人類群體謀生的領(lǐng)導(dǎo)、分工與協(xié)作活動(dòng)。（）
有效的全球化經(jīng)營者必須具備以下四種關(guān)鍵的知識(shí)與能力，它們是一個(gè)整體，其落腳點(diǎn)是（）
如果按照計(jì)劃的明確性標(biāo)準(zhǔn)分類，“銷售部經(jīng)理打算使企業(yè)銷售額在未來6個(gè)月中增長15%”，這種計(jì)劃是（）
影響跨國公司國際經(jīng)營進(jìn)入方式選擇的因素包括（）
社會(huì)經(jīng)濟(jì)學(xué)觀點(diǎn)贊成企業(yè)承擔(dān)社會(huì)責(zé)任，理由是（）。
最傳統(tǒng)最基本的部門化方式是（）