您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A、多人比較
B、關(guān)鍵事件
C、益于家庭的福利
D、性騷擾
A.公司和員工對(duì)這一問題的解決辦法日益明智，所以這個(gè)問題正在減少
B.如果雇主的政策到位，并及時(shí)與雇員進(jìn)行溝通，那么他將不用承擔(dān)責(zé)任
C.性騷擾可發(fā)生在異性員工之間，也可發(fā)生在同性員工之間
D.觸摸也被認(rèn)為是性騷擾
A、公司股東對(duì)待薪酬的態(tài)度
B、高度集權(quán)化的管理
C、國(guó)家和地方法律
D、員工的任期長(zhǎng)短及其業(yè)績(jī)
A、職務(wù)分析
B、基本工資和激勵(lì)工資
C、清晰的晉升路線
D、以上各項(xiàng)
最新試題
買方具有較高討價(jià)還價(jià)能力的是（）
斯金納的強(qiáng)化論只研究（）之間的關(guān)系，而不是突出激勵(lì)的內(nèi)容和過程。
來自于員工個(gè)人的壓力因素包括（）
下列不屬于有限理性決策的假定前提的是（）
下列哪一種情況應(yīng)優(yōu)先采用內(nèi)部提升的方式？（）
管理起源于原始人類群體謀生的領(lǐng)導(dǎo)、分工與協(xié)作活動(dòng)。（）
獨(dú)資進(jìn)入是以全部控制權(quán)為目的的國(guó)際資本流動(dòng)，它包括以下形式（）
結(jié)構(gòu)性問題與非結(jié)構(gòu)性問題的判斷依據(jù)不包括（）
非股權(quán)安排的主要特征是不以股權(quán)控制為目標(biāo)，所涉及的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)較小。下列幾種國(guó)際市場(chǎng)進(jìn)入方式中屬于非股權(quán)安排的有（）
要使考評(píng)方案取得成效，必須讓那些受過專門評(píng)估培訓(xùn)的（）直接參與到方案實(shí)施中來。