A.私人接觸策略
B.以弱為強策略
C.恭維策略
D.堅決的進攻策略
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A.與人友善
B.以弱為強
C.恭維
D.聯(lián)絡
A.“能不能先還我們的款項”
B.“假如我方再供貨一倍,你們前面的款還多少?”
C.“每月還款10萬,再供貨2噸棉紗怎么樣?”
D.“我們面臨停產(chǎn)的可能”
A.及時揭穿債務人的詭計,敦促其停止車輪戰(zhàn)的運用
B.對更換上的工作人員置之不理,挫其銳氣
C.對員經(jīng)辦人施加壓力,采用各種手段使其不得安寧,以促其主動還款
D.緊隨債務企業(yè)的負責人,不給其躲避的機會
A.企業(yè)沒能將信息傳播與服務的生產(chǎn)管理統(tǒng)一協(xié)調(diào)起來
B.企業(yè)存在著力圖夸大自己的服務質(zhì)量的沖動
C.企業(yè)的技術(shù)設備無法協(xié)助員工完成符合服務質(zhì)量標準的工作
D.企業(yè)文化或規(guī)章制度對員工過于束縛
A.協(xié)作性差
B.員工存在角色矛盾
C.員工對管理制度不了解
D.企業(yè)文化或規(guī)章制度對員工過于束縛
最新試題
()通過奮斗能獲得的成就與結(jié)果。目標分層次,大、小、遠近。
收集競爭品牌信息,以下不正確的是()。
點擊率是測量網(wǎng)絡互動傳播效果的主要方法。
進行現(xiàn)場觀察不能干擾被觀察者的正常工作,應注意隱蔽。
品牌調(diào)研必須對消費者年齡、性別、職業(yè)、學歷、收入、家庭結(jié)構(gòu)之分析。
品牌調(diào)研是()過程中必不可少的組成部分。
()在一定意義上是企業(yè)經(jīng)營"質(zhì)量”的衡量方式。
對員工現(xiàn)有情況了解、掌握得越多,對培訓活動就越為有利。
對于規(guī)模大、信譽高、資金雄厚,屬超一流公司的客戶,提交信用調(diào)查報告的時間是()。
()常用的形式:表彰會,階段表彰會。