多項選擇題我國勞動法律淵源包括()。
A.最高人民法院的司法解釋
B.勞動行政法規(guī)
C.行業(yè)協(xié)會的自律條款
D.國際勞工組織的所有公約
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.多項選擇題勞動者與勞動力使用者所結成的社會經濟關系可稱為()。
A.勞動關系
B.勞資關系
C.勞工關系
D.人力資源關系
2.單項選擇題勞動爭議處理過程中的舉證責任一般應實行()的原則。
A.誰主張,誰舉證
B.誰方便,誰舉證
C.勞動者舉證
D.用人單位舉證
3.單項選擇題勞動者與單位負責人的電話錄音屬于民事訴訟證據中的()
A.證人證言
B.書證
C.物證
D.視聽資料
4.單項選擇題對勞動爭議調解程序,表述不正確的選項為:()
A.調解主體特定
B.調解過程具有任意性
C.調解協(xié)議具有法律效力
D.調解協(xié)議具有強制執(zhí)行力
5.單項選擇題對勞動爭議協(xié)商特征的表述不正確的為;()
A.自愿性
B.靈活性
C.選擇性
D.強制性
最新試題
下列情況中應認定為工傷的有()。
題型:多項選擇題
根據《勞動爭議調解仲裁法》,可以對勞動爭議進行調解的組織有()。
題型:多項選擇題
關于摩擦性失業(yè),說法正確的有()。
題型:多項選擇題
集體協(xié)商的平等原則體現(xiàn)在協(xié)商雙方代表都有平等的()。
題型:多項選擇題
簡述應當視同為工傷的情形。
題型:問答題
下列情形中屬于工傷的是()。
題型:多項選擇題
說明勞動合同終止應給勞動者支付經濟補償的三種情況。
題型:問答題
根據我國法律規(guī)定,勞動爭議仲裁委員會之間因管轄權發(fā)生爭議的,()。
題型:多項選擇題
試述職工代表大會的會議議程和主要程序。
題型:問答題
按照《勞動合同法》規(guī)定,()等行業(yè)可以訂立區(qū)域性行業(yè)性集體合同。
題型:多項選擇題