填空題各單位員工跨專業(yè)（）或同專業(yè)（）的，要按照崗位調(diào)整考試制度要求組織試崗與考試。
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3.填空題集團公司培訓的原則是（）、（）、（）。
4.單項選擇題在培訓效果評估信息數(shù)據(jù)中，屬于硬性數(shù)據(jù)的是（）
A.組織氛圍
B.質(zhì)量
C.滿意度
D.創(chuàng)造性
5.單項選擇題目前培訓效果評估模型中最有影響力的是（）
A.Kaufman的五層次評估模型
B.CIRO評估模型
C.CIPP評估模型
D.柯氏四層次培訓評估模型
最新試題
培訓項目課程描述包含（）等內(nèi)容。
題型：多項選擇題
在柯氏培訓評估模式中，需在培訓結(jié)束后三個月進行的是（）。
題型：單項選擇題
主要用于計算培訓為企業(yè)帶來的經(jīng)濟收益的培訓有效性評估方法是（）。
題型：單項選擇題
培訓效果評估的一般程序不包含（）。
題型：單項選擇題
培訓課程應達到的目標一般包含三個領(lǐng)域，下面說法不正確的是（）。
題型：單項選擇題
（）是培訓項目計劃和培訓方案制訂與實施的導航燈。
題型：單項選擇題
柯克帕特里克四級評估模式屬于（）評估模式的一種。
題型：單項選擇題
教學資料一般分為（）。
題型：多項選擇題
對（）受訓者，宜采用以教師為主教學方法，以理論講授，報告會為主。
題型：單項選擇題
培訓項目設(shè)計時，需要界定清晰的培訓目標，（）是制定培訓目標時不可或缺的條件。
題型：多項選擇題