多項選擇題管理技能的開發(fā)模式有()。
A.敏感性訓(xùn)練
B.角色扮演
C.決策模擬訓(xùn)練
D.決策競賽
E.輪渡任職計劃
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1.多項選擇題外部培訓(xùn)資源的開發(fā)途徑有()。
A.從大中專院校聘請教師
B.聘請專職培訓(xùn)師
C.在網(wǎng)絡(luò)上尋找并聯(lián)系教師
D.聘請本專業(yè)專家學(xué)者
E.從顧問公司聘請培訓(xùn)顧問
2.多項選擇題培訓(xùn)項目計劃包含的層次有()。
A.企業(yè)培訓(xùn)計劃
B.培訓(xùn)人員計劃
C.課程系列計劃
D.培訓(xùn)課程計劃
E.培訓(xùn)階段計劃
3.單項選擇題某企業(yè)開展員工培訓(xùn),從而降低事故發(fā)生率,降低成本,這種培訓(xùn)成果屬于()。
A.認知成果
B.技能成果
C.情感成果
D.績效成果
4.多項選擇題在制定培訓(xùn)規(guī)劃時,必須保證培訓(xùn)規(guī)劃的()。
A.普遍性
B.有效性
C.標準化
D.多樣性
E.系統(tǒng)性
5.多項選擇題員工培訓(xùn)評估是指企業(yè)組織在員工培訓(xùn)過程中,依據(jù)培訓(xùn)的目的和要求,運用一定的(),檢查和評定培訓(xùn)效果的活動過程。
A.評估指標;
B.評估方法;
C.評估監(jiān)測;
D.評估組織;
最新試題
反應(yīng)層面的評估一般采用()。
題型:單項選擇題
在培訓(xùn)效果的評估工具中,問卷評估法一般具備以下特點()。
題型:多項選擇題
不屬于培訓(xùn)成果內(nèi)容的是()。
題型:單項選擇題
培訓(xùn)效果評估的方法一般有()。
題型:多項選擇題
培訓(xùn)經(jīng)費管理制度的內(nèi)容包括()。
題型:多項選擇題
柯氏評估模式中,一般采用()等方式進行學(xué)習(xí)評估。
題型:多項選擇題
在培訓(xùn)課程設(shè)計中需考慮各個方面的要素,其中學(xué)習(xí)者要素內(nèi)容包含()。
題型:多項選擇題
對()受訓(xùn)者,宜采用以教師為主教學(xué)方法,以理論講授,報告會為主。
題型:單項選擇題
在培訓(xùn)項目設(shè)計的各項原則中,()是調(diào)動員工參加培訓(xùn)積極性的有效法寶。
題型:單項選擇題
在培訓(xùn)項目規(guī)劃中包含了許多不同的內(nèi)容,比較容易被忽視的是()。
題型:單項選擇題