A.德日公司治理模式以大陸法系為基礎(chǔ)
B.商業(yè)銀行可以比較自由地持有工商企業(yè)的股權(quán)
C.公司間交叉持股比較常見(jiàn)
D.有較為強(qiáng)烈的群體意識(shí)
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A.誰(shuí)最終從公司決策層、高級(jí)管理層的行動(dòng)中受益
B.最終受益者是否應(yīng)該從公司決策層、高級(jí)管理層的行動(dòng)中受益
C.誰(shuí)從公司決策層、高級(jí)管理層的行動(dòng)中受益
D.誰(shuí)應(yīng)該從公司決策層、高級(jí)管理層的行動(dòng)中受益
A.如何保證投資者的投資回報(bào)，即協(xié)調(diào)股東與企業(yè)的利益關(guān)系
B.如何防止控股股東或大股東侵占中小股東的利益
C.如何協(xié)調(diào)企業(yè)管理層與董事會(huì)的關(guān)系
D.如何協(xié)調(diào)企業(yè)各利益相關(guān)者的關(guān)系
A.業(yè)主制
B.股份制
C.合伙制
D.有限公司
A.董事會(huì)監(jiān)督
B.財(cái)務(wù)監(jiān)督
C.業(yè)務(wù)監(jiān)督
D.管理者監(jiān)督
A.董事會(huì)監(jiān)督
B.財(cái)務(wù)監(jiān)督
C.業(yè)務(wù)監(jiān)督
D.管理者監(jiān)督
最新試題
公司增加財(cái)務(wù)杠桿，對(duì)經(jīng)理人面臨的壓力產(chǎn)生何種影響？（）
關(guān)于德日公司治理模式形成的背景，以下說(shuō)法正確的是（）。
下列不助于抵御惡意收購(gòu)的措施不包括（）
（）與公司其他機(jī)構(gòu)相比，是不同公司中差別最大、變化也最大的組織機(jī)構(gòu)。
對(duì)經(jīng)營(yíng)者激勵(lì)的核心是將經(jīng)理對(duì)個(gè)人效用最大化的追求轉(zhuǎn)化為對(duì)公司利潤(rùn)最大化的追求。在現(xiàn)代公司經(jīng)營(yíng)過(guò)程中，對(duì)經(jīng)營(yíng)者的激勵(lì)主要體現(xiàn)在（）。
實(shí)行不同公司組織機(jī)構(gòu)和治理方式的國(guó)家，監(jiān)事會(huì)的職權(quán)范圍雖然有很大差異，但一般包括（）。
基于業(yè)績(jī)指標(biāo)激勵(lì)的可能導(dǎo)致的主要問(wèn)題包括（）。
董事在執(zhí)行職務(wù)中應(yīng)盡善管人的注意義務(wù)。以下屬于董事會(huì)善管義務(wù)的有（）。
監(jiān)事會(huì)可以要求董事或經(jīng)理提交公司的營(yíng)業(yè)報(bào)告，以隨時(shí)了解公司的業(yè)務(wù)執(zhí)行情況和財(cái)務(wù)狀況，這屬于監(jiān)事會(huì)的（）權(quán)。
為了避免代表所有者的董事會(huì)因追求自身利益而損害公司、股東、債權(quán)入、職工的權(quán)益，必須通過(guò)一定的制度安排進(jìn)行制約和監(jiān)督，因此有必要設(shè)立（）維護(hù)公司利益。