單項選擇題在管理系統(tǒng)理論的領導方式中,效率較高的是()。
A.專權命令式
B.溫和命令式
C.參與式
D.協(xié)商式
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1.單項選擇題企業(yè)管理人員的選聘主要來自內部和外部兩個渠道。一般而言,()的選聘多采用外源渠道。
A.基層管理者
B.中層管理者
C.高層管理者
D.普通管理者
2.單項選擇題企業(yè)組織結構的核心內容是()。
A.權責利關系
B.實現(xiàn)企業(yè)目標
C.分工合作關系
D.一項管理職能
3.單項選擇題管理學家彼得•德魯克認為,單純強調利潤會使經理人迷失方向以至于危及企業(yè)的生存,因此他提出,企業(yè)目標唯一有效的定義就是()。
A.信譽至上
B.創(chuàng)造顧客
C.技術創(chuàng)新
D.質量優(yōu)良
4.單項選擇題計劃工作在各級管理人員的工作中是普遍存在的,其中,高層管理人員主要是負責制定()。
A.戰(zhàn)術性計劃
B.生產作業(yè)計劃
C.戰(zhàn)略性計劃
D.財務成本計劃
5.單項選擇題根據(jù)對“管理”定義的分析得出,管理的對象是()。
A.組織活動
B.組織目標
C.組織資源
D.組織活動和組織資源
最新試題
李經理希望充分發(fā)揮員工積極性,為此他在設計組織結構時()。
題型:多項選擇題
組織應該如何面對所處的環(huán)境?()
題型:多項選擇題
下列哪些方式屬于組織文化建設的主要途徑?()
題型:多項選擇題
反饋控制可以采用的方法包括()。
題型:多項選擇題
分析組織內部環(huán)境時,需要考察哪些方面的因素?()
題型:多項選擇題
某公司CEO希望提高決策效率,為此在設計組織結構時()。
題型:多項選擇題
購買者對行業(yè)內企業(yè)的影響主要體現(xiàn)在()。
題型:多項選擇題
預算控制的功能包括()。
題型:多項選擇題
以下哪些描述是關于領導者與管理者的關系的?()
題型:多項選擇題
李經理認為員工個人能力不同,需要區(qū)別對待,為此他在設計組織結構時()。
題型:多項選擇題