單項選擇題根據(jù)《勞動合同法》，被派遣勞動者有勞動合同法第三十九條規(guī)定情形的，用工單位可以：（）

A.將被派遣勞動者退回派遣單位
B.與被派遣勞動者解除勞動關(guān)系
C.扣發(fā)被派遣勞動者勞動報酬
D.提起勞動人事爭議仲裁


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1.單項選擇題關(guān)于勞務(wù)派遣，以下做法不合規(guī)的是：（）

A.某勞務(wù)派遣單位與被派遣勞動者訂立了無固定期限勞動合同
B.被派遣勞動者徐某無工作期間也能按月拿到工資報酬
C.選項B中徐某拿到的工資報酬標(biāo)準(zhǔn)按用工所在地標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行
D.某用工單位每年為被派遣勞動者漲一次工資

2.單項選擇題關(guān)于集體合同，下列做法合規(guī)的是：（）

A.甲企業(yè)訂立集體合同，未經(jīng)職工代表大會或全體職工討論
B.乙企業(yè)沒有建立工會，由上級工會代表職工與該企業(yè)訂立了集體合同
C.丙企業(yè)集體合同約定勞動報酬為當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)，試用期職工林某工資標(biāo)準(zhǔn)為集體合同約定勞動報酬的80%
D.丁企業(yè)違反集體合同，侵犯職工勞動權(quán)益，該企業(yè)工會要求丁企業(yè)承擔(dān)責(zé)任

3.單項選擇題甲2014年7月到某企業(yè)工作，2015年4月與該單位簽訂了勞動合同，2018年5月因該企業(yè)未按時足額支付其勞動報酬，而與該單位解除勞動合同，那么：（）

A.該企業(yè)不應(yīng)支付其經(jīng)濟補償金
B.應(yīng)支付其經(jīng)濟補償金，金額為3.5個月的工資
C.應(yīng)支付其經(jīng)濟補償金，金額為4個月的工資
D.應(yīng)支付其經(jīng)濟補償金，金額為4.5個月的工資

4.單項選擇題李某2021年7月1日到A企業(yè)上班，7月25日該企業(yè)書面通知李某簽訂勞動合同，但李某不同意，A企業(yè)遂于7月26日書面通知李某終止勞動關(guān)系。那么，以下說法錯誤的是（）

A.該企業(yè)無需向李某支付經(jīng)濟補償
B.該企業(yè)無需向李某支付賠償金
C.該企業(yè)無需支付李某勞動報酬
D.該企業(yè)無需支付李某一整月工資

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在實施員工參與管理中，（）可以引發(fā)員工意見、力量和奮發(fā)精神，改善管理方和員工關(guān)系，減少沖突。

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