A.團(tuán)隊(duì)激勵(lì)機(jī)制
B.個(gè)人激勵(lì)機(jī)制
C.市場(chǎng)激勵(lì)機(jī)制
D.社會(huì)激勵(lì)機(jī)制
E.企業(yè)激勵(lì)機(jī)制
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A.實(shí)際支出
B.心理?yè)p失
C.直接支出
D.間接支出
E.時(shí)間支出
A.思維活動(dòng)
B.記憶活動(dòng)
C.認(rèn)知活動(dòng)
D.情感活動(dòng)
E.意志活動(dòng)
A.集權(quán)與分權(quán)適宜，管理幅度逐步加大
B.確立企業(yè)員工參與管理的制度與渠道
C.滿足組織的利益要求，員工自愿接受組織的職權(quán)和權(quán)威
D.組織必須為其成員創(chuàng)造利益，并明確組織的宗旨和目標(biāo)
E.組織成員在共同利益和目標(biāo)的基礎(chǔ)上相互接納協(xié)同合作
A.發(fā)放薪酬
B.發(fā)布招聘通知
C.管理人事檔案
D.制定培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)預(yù)算
E.規(guī)劃員工職業(yè)生涯
A.福利待遇
B.教育培訓(xùn)制度
C.工作本身?xiàng)l件與環(huán)境
D.人際關(guān)系環(huán)境
E.工作環(huán)境
最新試題
下列關(guān)于現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理的說(shuō)法，不正確的是（）。
績(jī)效管理活動(dòng)的首要和關(guān)鍵環(huán)節(jié)是（）。
下列關(guān)于人的心理屬性的說(shuō)法，正確的有（）。
人力資本是經(jīng)濟(jì)資本中的核心資本，其原因在于人力資本的（）。
為有效完成人力資源管理的基本職能，必須完善的基礎(chǔ)工作不包括（）。
人力資源開(kāi)發(fā)的主要內(nèi)容包括（）。
下列關(guān)于員工激勵(lì)的說(shuō)法，不正確的是（）。
人的本性即人的（）。
人力資本投資的特性有（）。
在正常情況下，組織開(kāi)發(fā)的重點(diǎn)是組織的（）。