單項選擇題在領導方格圖中，領導者折中地在關心人和關心工作兩者之間求得平衡，不求做出什么成績，但也不會出大的差錯，這種領導行為類型是（）

A.貧乏式管理
B.鄉(xiāng)村俱樂部式管理
C.中間型管理
D.團隊式管理


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1.單項選擇題在領導的功能中，（）貫穿于領導活動的始終。

A.激勵功能
B.創(chuàng)新功能
C.服務功能
D.組織功能

3.單項選擇題組織行為學作為一門學科最早產(chǎn)生于（）

A.二十世紀二、三十年代
B.二十世紀三、四十年代
C.二十世紀五、六十年代
D.二十世紀七、八十年代

4.單項選擇題組織結構的框架并不是固定不變的，而是跟隨客觀環(huán)境的改變而有所改變的組織結構被稱為（）

A.集權的組織結構
B.分權的組織結構
C.彈性的組織結構
D.權變的組織結構

5.單項選擇題組織行為學研究方法中最重要原則和特點是（）

A.研究程序的公開性
B.如實地客觀地進行觀察和實驗
C.觀察和實驗條件的可控性
D.分析方法的系統(tǒng)性