A.企業(yè)的組織制度
D.企業(yè)的規(guī)章制度
C.企業(yè)的生產(chǎn)方式
D.企業(yè)的道德規(guī)范
E.企業(yè)的經(jīng)營哲學(xué)
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.企業(yè)形象
B.產(chǎn)品形象
C.職工形象
D.企業(yè)家形象
E.企業(yè)精神
A.企業(yè)產(chǎn)品形象戰(zhàn)略
B.企業(yè)職工形象戰(zhàn)略
C.企業(yè)家形象戰(zhàn)略
D.企業(yè)凝聚力戰(zhàn)略
E.企業(yè)員工共同信念戰(zhàn)略
A.隱形性
B.科學(xué)性
C.時代性
D.系統(tǒng)性
E.具體性
A.明確的目的性
B.相對的穩(wěn)定性
C.實施的權(quán)威性
D.實施的強制性
E.權(quán)利和義務(wù)的規(guī)定性
最新試題
（）是以工序或某一作業(yè)為對象，按照操作順序進(jìn)行實地觀察記錄，研究作業(yè)活動的一種方法。
企業(yè)員工統(tǒng)計包括（）。
以下對職位和崗位描述正確的是（）。
在核算人力資源管理具體項目的費用時應(yīng)注意（）。
下列選項中，對勞動定額概念的理解正確的有（）。
在預(yù)測公司的生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展趨勢時，根據(jù)（）預(yù)測下一年度工資費用的變化趨勢。
（）是指在規(guī)定的工作時間內(nèi)，員工出勤后實際從事生產(chǎn)作業(yè)活動的時間。
（）是指在制度工作時間內(nèi)，員工出勤后由于行政原因安排其從事非生產(chǎn)性活動的時間。
（）是指為生產(chǎn)單位合格產(chǎn)品或完成一定工作任務(wù)的勞動時間消耗的限額。
性質(zhì)相同的若干工作組成（）。