A、職位管理
B、績(jī)效管理
C、職位任職資格管理
D、員工激勵(lì)管理
E、員工能力發(fā)展培養(yǎng)
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A、3萬(wàn)元
B、3個(gè)人
C、3臺(tái)286計(jì)算機(jī)
D、3間實(shí)驗(yàn)室
E、3臺(tái)筆記本電腦
A、專業(yè)化著裝
B、語(yǔ)言
C、行為
D、知識(shí)儲(chǔ)備和閱歷
A.企業(yè)家是經(jīng)營(yíng)管理企業(yè)的專家
B.企業(yè)家是戰(zhàn)略家
C.企業(yè)家是創(chuàng)業(yè)家
D.企業(yè)家是創(chuàng)新家
E.企業(yè)家是改革家
A.選擇主要領(lǐng)導(dǎo)的原則
B.精干、高效的原則
C.合作和諧的原則
D.優(yōu)化組合的原則
E.目標(biāo)統(tǒng)一的原則
A.決策型企業(yè)家
B.指揮型企業(yè)家
C.開(kāi)拓型企業(yè)家
D.參謀型企業(yè)家
E.監(jiān)督型企業(yè)家
F.保證型企業(yè)家
最新試題
()是根據(jù)概率論與數(shù)理統(tǒng)計(jì)的原理,對(duì)工作崗位進(jìn)行隨機(jī)性的調(diào)查。
企業(yè)組織信息的采集方法有()。
崗位調(diào)查的方式主要有()。
根據(jù)崗位調(diào)査對(duì)象的不同,崗位寫(xiě)實(shí)可分為()。
下列選項(xiàng)中,對(duì)勞動(dòng)定額概念的理解正確的有()。
在工作崗位研究概念中,()是泛指體力和腦力勞動(dòng)活動(dòng)。
性質(zhì)相同的若干工作組成()。
崗位研究的標(biāo)準(zhǔn)化表現(xiàn)為()等方面的標(biāo)準(zhǔn)化。
加班時(shí)間分析的指標(biāo)包括()。
實(shí)施組織工作適應(yīng)明確責(zé)任和權(quán)限,其中“責(zé)任”是完成()的程度。