多項選擇題作為一家以軟件技術(shù)為核心的公司，東軟（）等戰(zhàn)略的實施，全面構(gòu)造公司的核心競爭力，創(chuàng)造客戶和社會的價值，從而實現(xiàn)技術(shù)的價值。

A、通過開放式創(chuàng)新
B、卓越運營管理
C、人力資源發(fā)展
D、以德經(jīng)營，誠信為本


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1.多項選擇題試用期考核包括：（）

A、始業(yè)教育考核
B、新員工專業(yè)培訓考核
C、試用期績效考核
D、試用期行為能力考核

2.多項選擇題NUP的基本原則包括了以下哪二個概念：（）

A、復用導向
B、質(zhì)量保證
C、風險驅(qū)動
D、持續(xù)驗證

3.多項選擇題東軟的員工發(fā)展體系包含以下（）方面管理內(nèi)容。

A、職位管理
B、績效管理
C、職位任職資格管理
D、員工激勵管理
E、員工能力發(fā)展培養(yǎng)

4.多項選擇題東軟三個三的故事中三指的是？（）

A、3萬元
B、3個人
C、3臺286計算機
D、3間實驗室
E、3臺筆記本電腦

5.多項選擇題如何提升自己在客戶心中的專業(yè)度？（）

A、專業(yè)化著裝
B、語言
C、行為
D、知識儲備和閱歷