單項(xiàng)選擇題我國在計(jì)劃經(jīng)濟(jì)條件下,把干部的管理制度稱為()
A、人事管理
B、勞動(dòng)管理
C、人力資源管理
D、勞動(dòng)合同管理
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1.單項(xiàng)選擇題對企業(yè)人力資源的開發(fā)利用以及生產(chǎn)經(jīng)營過程中人力資源的合理組織的一系列工作總稱,叫做()
A、企業(yè)勞動(dòng)人事管理
B、企業(yè)資源管理
C、企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理
D、企業(yè)人力開發(fā)管理
最新試題
應(yīng)對純粹的崗位薪酬引發(fā)的消極影響,企業(yè)的正確解決方法不包括()。
題型:單項(xiàng)選擇題
國家規(guī)定,企業(yè)必須給員工繳納“五險(xiǎn)一金”,僅繳納“三險(xiǎn)一金”、“四險(xiǎn)一金”都是違法的。此種說法()。
題型:判斷題
為了操作方便,企業(yè)在進(jìn)行職位評估時(shí)可以將知識簡化為學(xué)歷。此種說法()。
題型:判斷題
發(fā)展需要做的是更加長遠(yuǎn)的規(guī)劃,比培訓(xùn)更難做。此種說法()。
題型:判斷題
員工的發(fā)展必須與企業(yè)的發(fā)展同步進(jìn)行。此種說法()。
題型:判斷題
純粹的崗位薪酬會對企業(yè)造成四個(gè)方面的消極影響,其中不包括:()
題型:單項(xiàng)選擇題
員工職等的升降,可以通過工資級別和()體現(xiàn)出來。
題型:單項(xiàng)選擇題
關(guān)于績效考核小流程的注意事項(xiàng),下列表述錯(cuò)誤的是()。
題型:單項(xiàng)選擇題
不同的人在同一崗位上產(chǎn)生的績效是相同的。此種說法()。
題型:判斷題
企業(yè)以季度為考核周期的考核對象是()。
題型:單項(xiàng)選擇題