單項(xiàng)選擇題目前我國職工隊(duì)伍素質(zhì)與所面臨的嚴(yán)峻挑戰(zhàn)、黨和國家的更高要求、提高綜合國力的迫切需要還(),尤其是專業(yè)技術(shù)人才總量不足,職工技術(shù)技能結(jié)構(gòu)不盡合理,科技和管理創(chuàng)新能力較弱的問題仍然十分突出。

A、很不適應(yīng)
B、進(jìn)一步優(yōu)化
C、相適應(yīng)


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工作人員出差期間,因游覽或非因工作需要的參觀而開支的一切費(fèi)用均由個(gè)人自理。

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工會審計(jì)的制度和辦法由各級工會制定。

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出差人員到晉城市城郊以外的地區(qū)出差,其伙食補(bǔ)助費(fèi),不分途中和住勤,每天補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)為200元。

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女工家屬安全協(xié)管工作要做到安全宣傳進(jìn)家戶、安全幫教到職工,安全服務(wù)到井口。

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職工代表大會的決議、決定必須認(rèn)真執(zhí)行,職工代表大會在其職權(quán)內(nèi)決定的事項(xiàng),非經(jīng)職工代表大會同意,個(gè)人可以修改。

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在創(chuàng)建“安全光榮家庭”活動中,職工的妻子、父母等親屬只需做到按時(shí)做好飯菜、營造和諧家庭氛圍即可。

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在復(fù)審期間原審計(jì)決定無效,被審計(jì)單位可不執(zhí)行原審計(jì)決定。

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安全生產(chǎn)責(zé)任制是企業(yè)勞動保護(hù)管理制度的核心。

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職業(yè)道德素質(zhì)建設(shè)包括愛崗敬業(yè)、誠實(shí)守信、辦事公道、服務(wù)群眾、奉獻(xiàn)社會、競業(yè)避止等內(nèi)容。

題型:判斷題

職工代表應(yīng)由職工民主選舉產(chǎn)生,不可以連選連任。

題型:判斷題