A.30%—50%
B.10%—50%
C.10%—40%
D.10%—30%
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A.招標(biāo)
B.開標(biāo)
C.評(píng)標(biāo)
D.投標(biāo)
A.診斷階段
B.業(yè)務(wù)洽談階段
C.改善方案設(shè)計(jì)
D.實(shí)施指導(dǎo)
A.1978、日本
B.1979、日本
C.1980年、日本
D.1980年、英國(guó)
A.法國(guó)
B.英國(guó)
C.美國(guó)
D.日本
A.預(yù)防作用
B.改善作用
C.創(chuàng)新作用
D.糾錯(cuò)作用
最新試題
企業(yè)戰(zhàn)略選擇的成長(zhǎng)方式有哪些?
成本性態(tài)是指成本和產(chǎn)出之間的關(guān)系,可分為()。
人力資源管理是對(duì)企業(yè)中的人力資源進(jìn)行有效的開發(fā)、合理配置、充分利用和科學(xué)管理的過(guò)程。人力資源管理部門在企業(yè)中也占據(jù)著舉足輕重的作用,它負(fù)責(zé)企止人員的智力開發(fā)、教育培訓(xùn)、調(diào)動(dòng)人員的工作積極性等??傊?,人力資源管理過(guò)程是一個(gè)比較重要的工作。請(qǐng)分析企業(yè)人力資源管理的過(guò)程。
下列戰(zhàn)略綜合調(diào)査中,屬于內(nèi)部信息收集內(nèi)容的有()。
市場(chǎng)營(yíng)銷咨詢
平衡計(jì)分卡的框架體系的內(nèi)容有()。
職業(yè)生涯設(shè)計(jì)和管理方法有()。
企業(yè)財(cái)務(wù)管理
市場(chǎng)營(yíng)銷環(huán)境分析包括()。
變革的類型包括()。