多項選擇題工資支付的基本原則包括()。
A、按時
B、足額
C、以貨幣的形式
D、交付勞動者本人
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1.多項選擇題當(dāng)前我國就業(yè)壓力的主要來源有()。
A、城鎮(zhèn)新增勞動力
B、城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員
C、海外回國人員
D、農(nóng)村剩余勞動力
2.多項選擇題績效考核的過程包括()。
A、制定績效計劃
B、績效實施與管理
C、績效考核評估
D、績效反饋與面談
3.多項選擇題關(guān)于績效考核時間,說法正確的是()。
A、在考核期限內(nèi),員工應(yīng)該較徹底的完成他們的工作
B、考核時間的選擇應(yīng)該隨機確定
C、不同層次的人員,考核周期應(yīng)當(dāng)一致
D、考核者避開自己的不良情緒周期的影響
4.多項選擇題實踐中,勞動關(guān)系終止的情形有()。
A、因產(chǎn)假期
B、因哺乳期
C、因主體消滅
D、因辭職、辭退
5.多項選擇題按用人單位性質(zhì)分類,勞動關(guān)系可分為()等。
A、國有企業(yè)勞動關(guān)系
B、三資企業(yè)勞動關(guān)系
C、自雇勞動關(guān)系
D、個體組織勞動關(guān)系
最新試題
準備會議文件可以通過多種渠道,如()
題型:多項選擇題
員工申訴的受理要點主要包括以下幾個方面的內(nèi)容()
題型:多項選擇題
競業(yè)限制協(xié)議具體限制為()
題型:多項選擇題
勞企協(xié)商的內(nèi)容主要包括()
題型:多項選擇題
女職工“三期”是女職工()的合稱。
題型:多項選擇題
小時最低工資標準除考慮社保因素外,同時還應(yīng)適當(dāng)考慮非全日制勞動者在()等方面與全日制勞動者之間的差異。
題型:多項選擇題
()是最常見的導(dǎo)致勞動合同終止的情形。
題型:單項選擇題
與民事合同不同,勞動合同中()約定終止條件,也就是說勞動合同的終止,只能是法律規(guī)定的情形導(dǎo)致的。
題型:單項選擇題
屬于量化規(guī)定的勞動標準的有()。
題型:多項選擇題
從勞動力市場運行程序角度,可以把勞動標準整理為()
題型:多項選擇題