單項(xiàng)選擇題用人單位裁員后,在()內(nèi)重新招用人員的,應(yīng)當(dāng)通知被裁減的人員,并在同等條件下優(yōu)先招用被裁減的人員。
A、六個(gè)月
B、一年
C、二年
D、三年
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.單項(xiàng)選擇題勞動者提前()日以書面形式通知用人單位,可以解除勞動合同
A、三日
B、十日
C、十五日
D、三十日
2.單項(xiàng)選擇題變更勞動合同應(yīng)當(dāng)采用()形式。
A.書面
B.口頭
C.書面或口頭
D.書面和口頭
3.單項(xiàng)選擇題變更后的勞動合同文本,()
A、由用人單位和勞動者各執(zhí)一份
B、由用人單位留存?zhèn)洳?br />
C、由勞動者一方保存
D、由勞動行政部門保存
4.單項(xiàng)選擇題用人單位發(fā)生合并或者分立等情況,原勞動合同()
A、繼續(xù)有效
B、失去效力
C、效力視情況而定
D、由用人單位決定是否有效
5.單項(xiàng)選擇題用人單位應(yīng)當(dāng)按照勞動合同約定和國家規(guī)定,向勞動者()支付勞動報(bào)酬。
A、提前
B、提前足額
C、及時(shí)分期
D、及時(shí)足額
最新試題
企業(yè)勞動規(guī)章制度中關(guān)于員工招聘程序管理的規(guī)定具體包括以下內(nèi)容()等。
題型:多項(xiàng)選擇題
對企業(yè)勞動規(guī)章制度影響最大的是企業(yè)的()等。
題型:多項(xiàng)選擇題
勞動合同解除文書的送達(dá)為()
題型:多項(xiàng)選擇題
屬于量化規(guī)定的勞動標(biāo)準(zhǔn)的有()。
題型:多項(xiàng)選擇題
試用期的約定和執(zhí)行必須符合法律的規(guī)定,包括()等。
題型:多項(xiàng)選擇題
員工申訴的受理要點(diǎn)主要包括以下幾個(gè)方面的內(nèi)容()
題型:多項(xiàng)選擇題
勞動報(bào)酬往往是勞動關(guān)系雙方權(quán)衡的結(jié)果,因此工會可用()等數(shù)據(jù)進(jìn)行綜合分析后提出自己的要求。
題型:多項(xiàng)選擇題
與集體協(xié)商密切相關(guān)的內(nèi)部資料中人力資源情況主要包括()
題型:多項(xiàng)選擇題
集體協(xié)商和集體合同的關(guān)系說法正確的有()
題型:多項(xiàng)選擇題
企業(yè)形象戰(zhàn)略的內(nèi)容主要有()等。
題型:多項(xiàng)選擇題