單項(xiàng)選擇題人力資源開發(fā)的主要方法是（）

A、培訓(xùn)
B、選拔
C、招聘
D、考試


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1.單項(xiàng)選擇題企業(yè)廠務(wù)公開在企業(yè)黨委領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行，（）是實(shí)行廠務(wù)公開的主體。

A、工會(huì)
B、職工代表大會(huì)
C、黨委
D、企業(yè)行政

2.單項(xiàng)選擇題先開始用工后訂立勞動(dòng)合同或者先訂立勞動(dòng)合同后開始用工，勞動(dòng)關(guān)系自（）起建立。

A、用工之日與勞動(dòng)合同訂立之日相比在先之日
B、用工之日
C、用工之日與勞動(dòng)合同訂立之日相比在后之日
D、勞動(dòng)合同訂立之日

3.單項(xiàng)選擇題對員工的工作行為與工作結(jié)果全面地、系統(tǒng)地、科學(xué)地進(jìn)行考察、分析、評估與傳遞的過程是（）。

A、職業(yè)管理
B、工作分析
C、績效考核
D、質(zhì)量管理

4.單項(xiàng)選擇題最長勞動(dòng)時(shí)間標(biāo)準(zhǔn)不包括（）

A、國家法定的工時(shí)制度
B、延長工作時(shí)間的條件及最高限額
C、休息休假制度
D、滿負(fù)荷工作的條件

5.單項(xiàng)選擇題需要履行民主程序的企業(yè)勞動(dòng)規(guī)章制度不包括（）

A、勞動(dòng)條件
B、勞動(dòng)紀(jì)律
C、職工獎(jiǎng)懲程序性程序
D、招聘制度

最新試題

企業(yè)在制定績效考核制度時(shí)需注意的事項(xiàng)，以下說法不正確的是（）。

題型：單項(xiàng)選擇題

在開展集體協(xié)商前，應(yīng)充分征求職工的意見，廣泛了解職工群眾在各個(gè)方面的意愿和要求，下列哪項(xiàng)不屬于征求職工意見的形式？（）

題型：單項(xiàng)選擇題

下列關(guān)于工資集體協(xié)商代表的產(chǎn)生，描述不正確的是（）。

題型：單項(xiàng)選擇題

下列關(guān)于集體協(xié)商會(huì)議的結(jié)果，描述不正確的是（）。

題型：單項(xiàng)選擇題

在勞動(dòng)關(guān)系建立之后，勞動(dòng)者與用人單位簽訂的專項(xiàng)協(xié)議不包括（）。

題型：單項(xiàng)選擇題

為了避免用人單位獨(dú)斷專行，防止用人單位利用規(guī)章制度侵害勞動(dòng)者的合法權(quán)益，我國法律規(guī)定，有效的勞動(dòng)規(guī)章制度必須具備（）個(gè)條件。

題型：單項(xiàng)選擇題

在制定考勤與休假制度時(shí)，為盡量避免勞動(dòng)爭議，企業(yè)需注意以下事項(xiàng)，表述錯(cuò)誤的是（）。

題型：單項(xiàng)選擇題

用人單位在貫徹勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)時(shí)應(yīng)該注意該勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)的適用范圍，即（）和行業(yè)范圍。

題型：單項(xiàng)選擇題

集體合同履行過程中常見爭議的解決方法和途徑不包括（）。

題型：單項(xiàng)選擇題

以下勞動(dòng)規(guī)章制度公示的常用方法，不恰當(dāng)?shù)氖牵ǎ?/p>

題型：單項(xiàng)選擇題