單項選擇題根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，大型企業(yè)參加職工代表大會的職工代表人數(shù)占職工總數(shù)的比例為（）
A、3-5%
B、5-10%
C、10-15%
D、15-20%
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1.單項選擇題民主管理是指企事業(yè)單位的職工依照有關(guān)法律法規(guī)和政策規(guī)定，參與企事業(yè)單位決策、管理和監(jiān)督的活動。下列（）不屬于民主管理的實現(xiàn)形式。
A、集體協(xié)商集體合同制度
B、職工代表大會制度
C、廠務(wù)公開制度
D、董事會制度
2.單項選擇題自雙方首席代表簽字之日起（）內(nèi)，企業(yè)一方將合同文本報送勞動保障行政部門審查。
A、3日
B、7日
C、10日
D、15日
3.單項選擇題簽訂集體合同的法定主體是（）
A、企業(yè)代表與職工代表
B、企業(yè)代表與職工個人
C、企業(yè)與上級工會
D、企業(yè)與勞動行政主管部門
4.單項選擇題集體協(xié)商是指工會或職工代表與雇主和雇主組織，圍繞勞動條件和勞動標準等問題，為簽訂（）而進行的商談和交涉的過程。
A、集體合同
B、工資報酬協(xié)議
C、勞動關(guān)系
D、勞動保障條款
5.單項選擇題（）指在特殊情況下，勞動者實行的少于標準工作時間長度的工作時間制度。
A.標準工作時間
B.正常工作時間
C.計件工作時間
D.縮短工作時間
最新試題
小時最低工資標準除考慮社保因素外，同時還應(yīng)適當(dāng)考慮非全日制勞動者在（）等方面與全日制勞動者之間的差異。
題型：多項選擇題
下列關(guān)于勞動關(guān)系協(xié)調(diào)人員的職業(yè)操守的說法正確的有（）。
題型：多項選擇題
屬于量化規(guī)定的勞動標準的有（）。
題型：多項選擇題
（）存在較大差異，因此，決定了企業(yè)勞動規(guī)章制度不可能是一個模式，其內(nèi)容和標準也不可能統(tǒng)一。
題型：多項選擇題
對企業(yè)勞動規(guī)章制度影響最大的是企業(yè)的（）等。
題型：多項選擇題
（）是最常見的導(dǎo)致勞動合同終止的情形。
題型：單項選擇題
本著“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的原則，（）是工會的重要任務(wù)。
題型：多項選擇題
企業(yè)勞動規(guī)章制度中關(guān)于員工招聘程序管理的規(guī)定具體包括以下內(nèi)容（）等。
題型：多項選擇題
與集體協(xié)商密切相關(guān)的內(nèi)部資料中人力資源情況主要包括（）
題型：多項選擇題
企業(yè)勞動標準的作用在于（）
題型：多項選擇題