單項選擇題組織內(nèi)部的職工個人工作等級、職位的升降指的是事業(yè)生涯的()
A.橫向變動
B.縱向變動
C.斜向變動
D.向核心的變動
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1.單項選擇題組織行為學把組織和職工本人對事業(yè)生涯進行設計、規(guī)劃、實施和監(jiān)控的過程稱為()
A.事業(yè)生涯管理
B.事業(yè)生涯計劃
C.事業(yè)生涯開發(fā)
D.事業(yè)生涯發(fā)展
2.單項選擇題任何創(chuàng)造性行為都必須產(chǎn)生出對組織、對社會、對人類有價值的新成果,這體現(xiàn)了創(chuàng)造性行為的()
A.首創(chuàng)性
B.有用性
C.主動性
D.高效性
3.單項選擇題按不同行為方式來劃分,價值觀可分為()
A.五類
B.六類
C.七類
D.八類
4.單項選擇題度量離中趨勢的常用指標是()
A.簡單算術平均數(shù)
B.加權(quán)算術平均數(shù)
C.中位數(shù)
D.標準差
5.單項選擇題把個人作為社會的人而研究其心理過程的學科是()
A.心理學
B.社會學
C.社會心理學
D.社會行為學
最新試題
群體結(jié)構(gòu)不包括以下哪個方面?()
題型:單項選擇題
群體沖突的正面作用不包括以下哪個方面?()
題型:單項選擇題
以下哪個階段是群體發(fā)展過程中的最初階段?()
題型:單項選擇題
按照赫茲伯格的雙因素理論,下列屬于造成員工非常不滿的原因有()
題型:多項選擇題
群體內(nèi)的人際間產(chǎn)生沖突往往出于()等原因。
題型:多項選擇題
群體發(fā)展的震蕩階段主要表現(xiàn)為()
題型:多項選擇題
領導目標是領導活動所要達到的預期結(jié)果,可用()來界定。
題型:多項選擇題
下列哪一項不屬于能力的基本分類?()
題型:單項選擇題
在決策制定過程中,評估備選方案通常發(fā)生在哪個階段之后?()
題型:單項選擇題
決策制定的影響因素有哪些?()
題型:多項選擇題