單項選擇題把個人作為社會的人而研究其心理過程的學科是()
A.心理學
B.社會學
C.社會心理學
D.社會行為學
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1.多項選擇題日本的組織文化所具有的獨特的特征包括()
A.崇尚競爭
B.民族精神
C.憂患意識
D.宗族主義
E.以人為本
2.多項選擇題赫茲伯格的雙因素理論認為,對職工能產生直接激勵作用的因素有()
A.工作上的成就感
B.工作職務上的責任感
C.和諧的人際關系
D.良好的工作條件
E.工作本身的挑戰(zhàn)性和興趣
3.多項選擇題任何一種領導活動都必須具備的基本要素有()
A.領導者
B.被領導者
C.客觀環(huán)境
D.組織資源
E.主觀環(huán)境
4.多項選擇題群體結構變量主要包括()
A.正式領導
B.群體規(guī)模
C.群體任務
D.群體構成
E.群體能力
5.多項選擇題人們產生行為的重要原因和內動力主要包括()
A.心理活動
B.心理能量
C.內驅力
D.心理特征
E.心理環(huán)境
最新試題
以下關于組織認同不準確的是()
題型:單項選擇題
關于人際溝通的過程中必須注意的特點是()。
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按照赫茲伯格的雙因素理論,下列屬于造成員工非常不滿的原因有()
題型:多項選擇題
群體發(fā)展的震蕩階段主要表現(xiàn)為()
題型:多項選擇題
掌握溝通技巧的方式有()
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以下不屬于基于學習方式的組織學習過程模型的是()
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以下哪個階段是群體發(fā)展過程中的最初階段?()
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根據大五人格理論,下列哪項特質與社交活躍度和外向性相關?()
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下列哪一項不屬于能力的基本分類?()
題型:單項選擇題
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題型:單項選擇題