A.不得安排其延長工作時間
B.每月從事夜班工作不得超過三次
C.用人單位應(yīng)當(dāng)在每班勞動時間內(nèi)給予其兩次哺乳時間
D.哺乳時間算作勞動時間
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A.某大型歌舞團
B.北京某小型雜技團
C.某勞動強度較低的企業(yè)
D.國家體操隊
A.甲縣勞動局
B.甲縣安監(jiān)局
C.甲縣人民政府
D.甲縣公安局
A.30℃;5℃
B.32℃;10℃
C.35℃;15℃
D.40℃;0℃
A.有毒有害
B.礦山
C.高山
D.突擊性
A.安排勞動者延長工作時間的,支付不低于工資的150%的工資報酬
B.法定休假日安排勞動者工作的,支付不低于工資的300%的工資報酬
C.休息日安排勞動者工作又不能安排補休的,支付不低于工資的200%的工資報酬
D.休息日安排勞動者工作又不能安排補休的,支付不低于工資的150%的工資報酬
最新試題
勞動衛(wèi)生規(guī)程的主要內(nèi)容包括()。
間隙時間的長短可由單位根據(jù)具體情況確定,一般不小于1小時。
國家為保護職工在生產(chǎn)和工作過程中的健康,防止、消除職業(yè)病而制定各種法律規(guī)范,其內(nèi)容有()
用人單位對未成年工可以不進行定期健康檢查。
下列不屬于用人單位違反對女職工及未成年保護規(guī)定的法律責(zé)任是()。
根據(jù)《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理條例》的要求,施工單位必須要強化勞動保護措施的是()。
勞動爭議案件的案件管轄法院有()。
勞動爭議的解決方式有()。
我國將最低就業(yè)年齡定為18周歲。
生產(chǎn)經(jīng)營單位按照保障安全生產(chǎn)要求,用于排查治理,配備勞動防護用品進行安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)和應(yīng)急演練等費用可以不作為生產(chǎn)成本。