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A.甲與地方勞動(dòng)保障行政部門(mén)的工傷認(rèn)定機(jī)關(guān)因工傷認(rèn)定結(jié)論而發(fā)生的爭(zhēng)議,不屬于勞動(dòng)爭(zhēng)議
B.甲與單位就工資支付問(wèn)題發(fā)生爭(zhēng)議,甲可以直接向人民法院提起訴訟
C.甲與單位發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議,必須先經(jīng)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)調(diào)解
D.甲與單位發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議,必須先經(jīng)仲裁,對(duì)裁決不服的,可以向法院提起訴訟
E.甲與單位發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議,可以先行與用人單位進(jìn)行協(xié)商
最新試題
勞動(dòng)爭(zhēng)議的解決方式有()。
生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位按照保障安全生產(chǎn)要求,用于排查治理,配備勞動(dòng)防護(hù)用品進(jìn)行安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)和應(yīng)急演練等費(fèi)用可以不作為生產(chǎn)成本。
縮短工作日主要適用于()工作。
假設(shè)甲已經(jīng)懷孕8個(gè)月,請(qǐng)問(wèn)下列說(shuō)法正確的是()。
《勞動(dòng)法》規(guī)定,新建、改建、擴(kuò)建工程的勞動(dòng)安全衛(wèi)生設(shè)施必須與主體工程()。
女職工生育享受不少于九十天的產(chǎn)假。
下列不屬于勞動(dòng)爭(zhēng)議解決的必經(jīng)程序的是()。
勞動(dòng)爭(zhēng)議申請(qǐng)仲裁的時(shí)效期間為2年。
下列分部分項(xiàng)工程需要編制專項(xiàng)施工方案的有()
調(diào)解是勞動(dòng)爭(zhēng)議的必經(jīng)程序。